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Bewertung

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unterirdisches Vorgesetztenverhalten

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist angemessen und weitere Benefits wie Jobrad, VL und Betriebliche Rente wird angeboten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten im Interesse des Hauses und der Patienten handeln.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing und Bossing ist hier keine Seltenheit

Kollegenzusammenhalt

Ich habe beide Seiten erlebt. Der Zusammenhalt unter Kollegen kann sehr gut sein. Es gibt aber auch Kollegen, die absichtlich neuen Kollegen nicht helfen/keine richtige Einarbeitung machen, damit sie keine "Konkurrenz" haben. Kompetente Kollegen sind unerwünscht!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte handelt nicht im Interesse des Hauses oder der Patienten, sondern nur im Eigeninteresse. Es werden Mitarbeiter nach Sympathie gefördert, nicht nach Qualifikation oder Berufserfahrung. Wenn dich eine bestimmte Vorgesetzte persönlich nicht leiden kann, wird alles daran gesetzt, dass derjenige fliegt. Man geht sogar so weit, dass man Lügen erfindet und diese verbreitet. Von Vorgesetzten in höherer Ebene wird nicht versucht zu schlichten oder Lösungen zu finden. Ich bin sehr enttäuscht!

Interessante Aufgaben

wegen der guten Organisation im Vergleich zu anderen Häusern habe ich sehr gerne im St. Nikolaus Hospital gearbeitet. Aufgrund des Verhaltens der Kollegen und vor allem der Vorgesetzten bin ich zum Schluss nur noch mit Bauchschmerzen arbeiten gegangen.

Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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