Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei St. Raphael CAB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Kommunikationswege, vor allem die einzelnen Teamleitungen sind klasse.
Von Haus zu Haus immer etwas unterschiedlich, aber insgesamt SEHR gut, soweit ich das beurteilen darf und von Kollegen höre.
Natürlich bringt der Job, vor allem in den Wohnbereichen, Schichtdienste mit sich, aber es wird darauf geachtet, dass Mitarbeiter die Arbeit mit dem Privatleben vereinbaren können, durch zum Beispiel Wunschdienste, "Mama-Dienste" etc.
Extrem gut. Immer sehr respektvoll.
Natürlich stellt sich nach Jahren eine gewisse Routine ein, aber die Tätigkeit ist sehr erfüllend.
Respektvoller Umgang auf allen Ebenen, nahezu jeder der hier arbeitet, scheint seine Arbeit als sinnstiftend zu sehen und strahlt das auch aus.