Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei St. Raphael CAB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Informationen werden ans Team weitergetragen, wodurch sich Arbeitsabläufe leichter gestalten
Die Kollegen arbeiten in den jeweiligen Teams zusammen, die Kommunikation zeigt sich untereinander wechselhaft, worüber man aber gemeinsam sprechen kann. Insgesamt zeigt das Personal einen sehr freundlichen Umgang im Bezug auf die Bewohner und die Angehörigen
Ich habe regelmäßig meine freien Tage, ob ich einspringen möchte ist mir selber überlassen
Die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr
Es wird sich abgesprochen und man hilft sich gegenseitig, der Bewohner steht im Fokus
In der Einrichtung wird man herzlich empfangen, die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr, Lob und Kritik wird weitergetragen.
Es liegt sehr zentral, ist offen und hell gestaltet.