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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungEs wird sich wirklich um Nachwuchs und Neueinstellungen, sowie Werbung bemüht. Der Arbeitgeber ist sehr präsent.
Grenzen werden gewahrt. Einspringen ist kein Muss, wird aber mit Ausgleich (Bonusprogramm/Karte) belohnt. Ein "Nein" wird immer akzeptiert und es wird kein Druck gemacht.
Wertschätzender Umgang
Es gibt keine schlechten Punkte.
Im Moment habe ich keine :-)
Der am besten bewertete Faktor von St. Raphael CAB ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Extrem gut. Immer sehr respektvoll.
Die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr
Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Raphael CAB ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es könnte mehr Angebote seitens des Arbeitgeber bzw. den einzelnen Leitungskräften geben. Geht man jedoch aktiv auf den Arbeitgeber zu, wird möglich gemacht, was geht.
