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15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Versuche nie alles zu geben, mehr zu machen als nötig und sogar krank uur Arbeit zu kommen. Jeder ist ersetzbar!!!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei St. Vincenz-Krankenhaus Paderborn in Frankfurt (Oder) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Aufgabengebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrlichkeit. Gossip.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung und Ehrlichkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre ehrlichen Worte. Es freut uns zu hören, dass Sie das vielfältige Aufgabengebiet in den St. Vincenz-Kliniken schätzen.

Wir bedauern zutiefst, dass Sie Unehrlichkeit und das Verbreiten von Gerüchten ("Gossip") erlebt haben. Wir nehmen diese Anliegen sehr ernst und verstehen, wie wichtig ein vertrauensvolles und respektvolles Arbeitsumfeld für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen ist. Bitte ziehen Sie in Betracht Kontakt zu der Mitarbeitervertretung oder unserem Personalleiter aufzunehmen.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Gedanken mit uns zu teilen. Wir sind bemüht kontinuierlich an uns zu arbeiten und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter*innen respektiert und geschätzt fühlen.
Vielen Dank für Ihren Einsatz.

Mit freundlichen Grüßen,
Katharina Hink
Personalrecruiting

Es wird definitiv nicht besser!

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Vincenz-Krankenhaus Paderborn in Frankfurt (Oder) gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Redet mit den Mitarbeitern!

Arbeitsatmosphäre

Seit der Insolvenz hat die Stimmung abgenommen. Abbau von Service-Kräften und z.B. MFA bürdet der Pflege zusätzlich Arbeiten auf, das geht auf Kosten der Patienten!

Image

Lässt nach

Work-Life-Balance

Wenig Personal -> schlechte Planung-> miserables Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wer will, kann!

Gehalt/Sozialleistungen

Kirchlicher Arbeitgeber, Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Okay

Kollegenzusammenhalt

Ist noch gut, allerdings kehren immer mehr, zum Teil langjährige, erfahrene Kräfte den Rücken.

Umgang mit älteren Kollegen

Okay

Vorgesetztenverhalten

Nicht mehr auf Augenhöhe, sind permanent überfordert

Arbeitsbedingungen

Fehlendes Personal, unterbesetzte Schichten

Kommunikation

...war einmal! Personal wird vor vollendete Tatsachen gestellt.

Gleichberechtigung

Okay

Interessante Aufgaben

Leider nicht

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und möchten uns verbessern, um unseren Mitarbeiter*innen eine gute Arbeitsumgebung zu bieten.

Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass in der Insolvenz die Stimmung abgenommen hat.
Wir sind uns bewusst, dass eine gute Arbeitsatmosphäre und eine ausreichende Personalausstattung entscheidend sind, um die Qualität der Patientenversorgung aufrechtzuerhalten und arbeiten daran.

Es freut uns zu hören, dass der Kollegenzusammenhalt und die Weiterbildungsmöglichkeiten als so gut empfunden wird.

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu den verschiedenen Aspekten unserer Kliniken. Wir werden Ihre Anregungen nutzen, um Verbesserungen voranzutreiben. Wir sind fest entschlossen, unsere Mitarbeiter*innen zu unterstützen und eine positive Veränderung herbeizuführen.

Mit freundlichen Grüßen
Katharina Hink
Personal-Recruiting

Familienfreundlich, kompromissbereit

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei St. Vincenz-Krankenhaus Paderborn in Frankfurt (Oder) absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr bemüht Lösungen zu entwickeln

Verbesserungsvorschläge

Weiterentwicklung des Studiums, festgelegte Einsatzzeiten manchmal schwierig, Work-Life-Balance

Arbeitsatmosphäre

Unterschiedlich, verschiedene Einsatzorte

Karrierechancen

Nach dem Studium viele Bereiche möglich

Arbeitszeiten

Schuchtdienst

Ausbildungsvergütung

Da vorher Berufstätig etwas wenig, sonst gut

Die Ausbilder

Fachliche Kompetenzen sehr gut, lösungsorientiert

Aufgaben/Tätigkeiten

Schon ab Beginn viele Tätigkeiten durchführbar


Spaßfaktor

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das positive Feedback zu unserer Klinik.

Wir freuen uns sehr, dass Sie die fachliche Kompetenz und Lösungsorientierung unserer Ausbilder*innen loben.

Es freut uns zu hören, dass Sie bereits ab Beginn Ihrer Ausbildung viele Tätigkeiten durchführen konnten. Die Vielfalt der Aufgaben und Tätigkeiten ist ein wichtiger Aspekt für eine fundierte Ausbildung.

Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr konstruktives Feedback. Wir sind stets bestrebt, uns zu verbessern, und Ihre Anregungen sind dabei äußerst wertvoll.

Mit freundlichen Grüßen
Katharina Hink
Personal-Recruiting

Kommunikation nicht besonders

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Vincenz-Krankenhaus Paderborn in Frankfurt (Oder) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Parkplätze im Spätdienst und zu teuer

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man mal zwischendurch mit dem Personal sprechen ob alles gut läuft oder ob es Probleme gibt
Zu viele Köche verderben den Brei, man braucht nicht so viele Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Cliquenwirtschafterei

Work-Life-Balance

Komm ich mit klar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Definitiv nicht,Putzfirma im Hause arbeitet nicht gut und wird ausgenommen

Karriere/Weiterbildung

Gibt es genug Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Altersklasse an

Umgang mit älteren Kollegen

Ist im grünen Bereich

Vorgesetztenverhalten

Redet gerne über Personal wenn es nicht dabei ist

Arbeitsbedingungen

Unterschiedlich

Kommunikation

Hinterm Rücken läuft es

Gehalt/Sozialleistungen

Passt

Gleichberechtigung

Wird mit zweierlei Maßstäben gemessen

Interessante Aufgaben

Kann man sich nicht beklagen

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Bezüglich der Parkplatzsituation ist uns die Problematik bekannt. Durch die zentrale Lage der Klinik in der Innenstadt ist der Platz trotz des Klinik eigenen Parkhauses knapp. Leider sind uns die Hände gebunden an dieser Stelle kurzfristig eine Lösung herbeizuführen. Wir können diesen Kritikpunkt jedoch nachvollziehen.
Uns ist ein harmonisches Miteinander wichtig. Sollten Sie sich ungerecht behandelt fühlen, möchte ich Sie ermutigen Kontakt zu unserer Mitarbeitervertretung aufzunehmen.
Es freut uns jedoch zu hören, dass Sie du mit der Bezahlung im Rahmen des Tarifvertrages der ARV und den Weiterbildungsmöglichkeiten zufrieden sind.

Ich sende Ihnen freundliche Grüße aus der Personalabteilung
Katharina Hink
Personalrecruiting

Im St. Vincenz Krankenhaus in Paderborn kann man sehr gut arbeiten.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Vincenz-Krankenhaus Paderborn in Frankfurt (Oder) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

bietet den Mitarbeitenden viele Möglichkeiten
Langzeiterkrankte Mitarbeitende werden aufgefangen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gut: 4.38 von 5 Sternen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei St. Vincenz-Krankenhaus Paderborn in Rostock gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich Urlaub nehmen nach Vereinbarung und der Umgang mit den Menschen macht einem Spaß

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt bei ihm keine Nachteile

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge gibt es net


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gut: 3.38 von 5 Sternen

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei St. Vincenz-Krankenhaus Paderborn in Frankfurt (Oder) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

abwechslungsreiche Arbeit täglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Kommunikation unter den Bediensteten

Verbesserungsvorschläge

das die einzelne Abteilungen miteinander arbeiten sollen und nicht gegeneinander.
Denn gemeinsam sind wir ein starkes Team


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gutes Miteinander im gesamten Haus

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Vincenz-Krankenhaus Paderborn in Frankfurt (Oder) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute und super tolle Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Vincenz-Krankenhaus Paderborn in Frankfurt (Oder) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Entscheidung

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Vincenz-Krankenhaus Paderborn in Frankfurt (Oder) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird St. Vincenz-Krankenhaus Paderborn durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden St. Vincenz-Krankenhaus Paderborn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich St. Vincenz-Krankenhaus Paderborn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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