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St. 
Vincenz-Krankenhaus 
Paderborn
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score16 Bewertungen
69%69
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
St. Vincenz-Krankenhaus Paderborn
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
St. Vincenz-Krankenhaus Paderborn
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    94%94
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    94%94
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr bemüht Lösungen zu entwickeln
Bewertung lesen
Das Aufgabengebiet
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bietet den Mitarbeitenden viele Möglichkeiten
Langzeiterkrankte Mitarbeitende werden aufgefangen
Man kann sich Urlaub nehmen nach Vereinbarung und der Umgang mit den Menschen macht einem Spaß
abwechslungsreiche Arbeit täglich
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unehrlichkeit. Gossip.
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Keine Parkplätze im Spätdienst und zu teuer
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keine Kommunikation unter den Bediensteten
Es gibt bei ihm keine Nachteile
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterentwicklung des Studiums, festgelegte Einsatzzeiten manchmal schwierig, Work-Life-Balance
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Das einzige was mir einfällt ist die Kommunikation!
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Mehr Wertschätzung und Ehrlichkeit
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Redet mit den Mitarbeitern!
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Vielleicht sollte man mal zwischendurch mit dem Personal sprechen ob alles gut läuft oder ob es Probleme gibt
Zu viele Köche verderben den Brei, man braucht nicht so viele Führungskräfte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von St. Vincenz-Krankenhaus Paderborn ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Da vorher Berufstätig etwas wenig, sonst gut
3
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Kirchlicher Arbeitgeber, Tarif
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Vincenz-Krankenhaus Paderborn ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


...war einmal! Personal wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
2
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Hinterm Rücken läuft es
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Nach dem Studium viele Bereiche möglich
5
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Gibt es genug Möglichkeiten
3
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Wer will, kann!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • St. Vincenz-Krankenhaus Paderborn wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet St. Vincenz-Krankenhaus Paderborn besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeitenden St. Vincenz-Krankenhaus Paderborn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei St. Vincenz-Krankenhaus Paderborn als eher modern.
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