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St. 
Vincenz 
GmbH 
Paderborn
Bewertung

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Toxisches Arbeitsklima

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr innovative, moderne und offene Geschäftsführung/Direktion. (Professionell) Wertschätzender Umgang. Wenn die mittlere Führungsebene genauso professionell wäre, würde das enorm das Arbeitsklima verbessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Toxisches Verhalten von Führungskräften wird toleriert

Verbesserungsvorschläge

* Die Teamleitungen abschaffen oder
weiterbilden. (Bezüglich der
Arbeitsschutzgesätze, wertschätzende
Kommunikation)
* Stationsleitungen wieder einführen,
diese dienen als Vorbilder und müssen
auch im Schichtsystem und an Sonn- und
Feiertagen arbeiten
* Stechuhr
* geregelte und gesicherte Pausen
* Ausreichend Personal
* Ärzte besser im Führungsmanagement
schulen
* Leitungen besser schulen

Arbeitsatmosphäre

Unangenehm

Kommunikation

Herablassend, laut, dominant, abwertend

Work-Life-Balance

Es werden Versprechungen gemacht, die nicht gehalten werden. Das Maximum ist nicht genug.

Vorgesetztenverhalten

Dominant, herablassend, veraltet, ungebildet


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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