7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kündigung als letztes Mittel, kann meine Meinung äußern und werde ernst genommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Verbesserungsvorschläge
Gutes tun und drüber reden
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, immer ein offenes Ohr
Image
Leider oft schlechter dargestellt als es ist
Karriere/Weiterbildung
Seit einem Jahr schwierig, Weiterbildungen werden aber digital angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
Kollegenzusammenhalt
Bekomme Hilfe wenn ich sie brauche
Kommunikation
Ich fühle mich gerade während Corona gut informiert
Interessante Aufgaben
Ich kann in verschiedenen Bereichen arbeiten wenn ich es will
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verbesserungen immer möglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle offen und hilfsbereit
Work-Life-Balance
Meist faire Arbeitszeiten (weiß nicht, wie das in der Pflege aussieht, im Büro aber fair)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten in engem Rahmen
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen kirchlichen Arbeitgeber recht gut, Urlaubsgeld+Weihnachtsgeld und günstige Altersvorsorge (die nach 60 Monaten greift, wie im öffentlichen Dienst eben)
Vorgesetztenverhalten
siehe Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Teilweise alte Hardware und IT nicht so gut aufgestellt
Starre Strukturen
Kommunikation
Geschäftsführer machen vieles unter sich aus, Ergebnisse für weitere Arbeit kommt dann aber viel zu spät
Interessante Aufgaben
Vieles wiederholt sich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich fühle mich sehr wohl und bin bereits über 20 Jahre angestellt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Jeder sollte sich selbst ein Bild machen, da sehr viel Unwahrheiten erzählt werden.
Karriere/Weiterbildung
Das was ich erreichen wollte habe ich bis jetzt erreicht und bin dabei unterstützt worden.
Arbeitsbedingungen
Personalmangel...aber es wird ständig versucht diese Stellen zu besetzen. LEIDER ist es schwierig geeignetes Personal zu finden. Dafür kann das St. Vincenzstift nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Kollegen und interessante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir halten zusammen
Work-Life-Balance
Klar muss ich auch einspringen aber es wird auch auf meine Familie Rücksicht genommen
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich auf meine Kollegen verlassen
Kommunikation
Infos könnten schneller weitergegeben werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophaler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben!
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte sich wieder auf ihre Gemeinnützigkeit besinnen und sich nicht nur auf blanke Umsatzzahlen konzentrieren. Es sollte die Qualität der Mitarbeiter fördern und berufsbegleitende Ausbildung forcieren (Motivation), statt sich billige Arbeitskräfte aus Fernost zu importieren.
Arbeitsatmosphäre
Der ehemals mit einem guten Ruf bewertete Arbeitgeber hat durch seine Unternehmensphilosophie des maximalen Umsatzes seinen Ruf ruiniert.
Image
Die GL ist heute noch der irrigen Annahme, ein vorbildlicher Arbeitgeber zu sein. Das Gegenteil ist der Fall.
Work-Life-Balance
Maximale Arbeitsüberlastung durch gewollte Personaleinsparungen, um den Profit zu maximieren.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen und nichts gehalten. Die Weiter-/Fortbildung wird nicht unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Arbeit und Verantwortung für wenig Geld. Zustehende Zuschläge müssen erstritten werden (notfalls gerichtlich). In vielen Fällen werden Dienstvereinbarungen (Überstundenausgleich und dergleichen) nicht eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat sich von seiner Sozialphilosophie verabschiedet. Zu gunsten des Profits. Die Entwicklung der Bewohner ist nachrangig geworden.
Kollegenzusammenhalt
Aus persönlicher, subjekitver Sicht, ein 'Hauen und Stechen'.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden bewusst 'gemobbt', um sie loszuwerden. Dadurch sitzen diese oftmals ihre Stelle nur noch (bis zur Rente) aus.
Vorgesetztenverhalten
Viele inkompetente Vorgesetzte, die streng senkrechte Hierarchien bevorzugen. Es wird nicht nach Qualität der Arbeit bewertet, sondern grundsätzlich, wer sich am tiefsten bückt.
Arbeitsbedingungen
KATASTROPHAL. Für immer mehr Bedürftige steht immer weniger Personal zur Verfügung. Überlastung garantiert.
Kommunikation
Der Fisch stinkt immer vom Kopf her, wie man so schön sagt. Dies trifft auf die Vincenzstiftleitung maßgeblich zu. Das sollte Aussage genug sein.
Gleichberechtigung
Es wird von oben diktiert, was zu machen ist. Sinnvolle Vorschläge werden ignoriert und teilweise genau ins Gegenteilige vorgegeben. Mitsprache ist nicht erwünscht.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet wäre vielfältig, wenn die Zeit und das Personal vorhanden wäre, diese umzusetzen. Bei der (gewollt) knappen Personaldecke, beschränkt sich dies allerdings lediglich auf Kernaufgaben (Pflege).
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
MittelmäßigLange Kommunikationswege, auf denen schon mal was verloren gehen kann. Ständig Überstunden etc.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter verarschen.Alles schönreden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern (man fühlt sich nicht wertgeschätzt für das was man tut)Mitarbeitermangel und es wird nichts dafür getan Mitarbeiter zu halten. Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich auf Fragen zu antworten und zu Fehlern zu stehe bzw. diese einsehen.Arbeitszeiten ändern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schade das dieser wichtige Beruf weder richtig geschätzt noch entgeltlich bezahlt wird
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gibt's nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Für diese Arbeit nicht passend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Ist ein Muss da man sonst daran kaputt geht
Vorgesetztenverhalten
Interessiert kaum jemanden wenn etwas ist
Arbeitsbedingungen
Mehr schlecht als recht
Kommunikation
Kommunikation zwischen Kollegen ist noch in Ordnung aber zu höheren Positionen lächerlich
Gleichberechtigung
Kommt drauf an, gibt immer wieder Regeln die leider nicht für alle gelten
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Eindrücke, an sich total toller Job bei dem man viel mitnehmen kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird St. Vincenz Stift Aulhausen durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich St. Vincenz Stift Aulhausen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.