Über Führungsstile wird nicht gesprochen, jeder macht seins, wie schade!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, Innovationen und Ideen werden aufgegriffen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele Silolösungen, wenig abteilungsübergreifendes Denken
Verbesserungsvorschläge
mehr gemeinsam, statt jeder Bereich für sich
Vorgesetztenverhalten
Frei nach dem Motto: Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser
Andere Abteilungen, andere Führungsstile, jeder macht seins, kein Einfluss der obersten Ebene auf mittlere Führungsebene. Fragwürdige Entscheidungen werden von oberster Führung personalrechtlich nicht weiter verfolgt
Interessante Aufgaben
top vielfältig und interessant
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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