Tatsachenbericht ist nicht erwünscht von Abteilungsleitern. Schlechte Nachrichten werden unterm Teppich gekehrt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral in Kempten gelegen an der Orangerie. Der Name ist toll und sieht im CV süß aus. Immer wieder neue Mitarbeiter*innen. Kaffee und Tee darf man selber mitbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kümmerer werden verheizt. Keine klare Linie von Leitung bezüglich Digitalisierung. Es wird nur so getan als ob man was taugt. FMEA wird nirgends durchgeführt. Für Lachen muss man in den Keller.
Verbesserungsvorschläge
Schaut ma in Wirtschaftsbetriebe. Die lassen sich was einfallen. Und wenn's Spritgeld aus'm Geldbeutel vom Chef gibt- alleweil besser als Fluktuation zu ertragen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird jede Chance genutzt den strebern in rücken zufallen.
Kommunikation
Geschwätzt wird viel, aber des erreicht nicht die um die es geht
Kollegenzusammenhalt
Miserabel. Die Jüngeren werden verheizt, die Alten AN sind eingeschworene Gemeinschaft.
Work-Life-Balance
Na ja, gibt's eigentlich nur auf'n Papier und im Bewerbungsgespräch. Nicht wirklich gut.
Vorgesetztenverhalten
Spitzenmäsig sieht anders aus.
Interessante Aufgaben
Langweilig und zäh
Gleichberechtigung
Wegen der Chefin sind Frauen hervorgehoben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Alten halten zam wie Pech und Schwefel.
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung wie im Landratsamt - sucht man vergeblich. Wirkt halb ausgegoren und nicht zu Ende gedacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung -ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch. Nix Tankgutschein vom Chef. Nix Auto. Nix Prämien. Einfach bored.
Image
Nach außen Hui, innen pfui.
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht gewollt . Karriereleiter wird blockiert von den alten AN, die zwei drei jahre vor Rente stehen.