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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Diskriminierung und Rassismus

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wird in der Ausschreibung behauptet, dass Menschen mit Gleichstellung/Behinderung bevorzugt eingestellt werden. Dies ist hier nicht der Fall. Menschen mit Migrationshintergrund sind hier ebenfalls nicht erwünscht. Man sollte die richtige Hautfarbe haben und zur richtigen Rasse gehören, um hier angestellt zu werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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