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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie Flexibilität bei „Notfällen“;
Homeoffice Option
Unterstützt und lobt auch mal die Kollegen.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flache Hierarchien, gute Ansprechbarkeit der Führungskräfte,
Dass der „Nasenfaktor“ so stark zählt. Das ist wirklich nicht mehr zeitgemäß.
Zur Zeit nichts. Kann nichts negatives entdecken.
öffentlicher Dienst schränkt Karrierechancen ein, Gehalt im Vergleich zur Wirtschaft gering
"Ich Chef - du nix" Attitüde.
Den Mitarbeitern mehr zuhören; sie dort einsetzen wo auch deren Stärken liegen; mehr Anerkennung und Lob
Keine. Da alles sehr flexibel ist.
Karrierechancen verbessern, Außendarstellung zu konservativ,
MA ernst nehmen und mit Respekt behandeln.
