Work-Life-Balance? Vielleicht später!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe flexible Arbeitszeiten. Termine kann ich also jederzeit wahrnehmen ohne mich für meine Abwesenheit rechtfertigen zu müssen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die o.g. Punkte. Am schwersten wiegt hier die Arbeitsbelastung.
Verbesserungsvorschläge
Das Land NRW muss unbedingt in die Technik investieren. Auch sollten mehr Arbeitsplätze geschaffen werden, um die Flut an Akten händelbar zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt sicherlich auf die Abteilung an. Da in meiner Abteilung nur junge Kollegen und Kolleginnen sind und wir uns super verstehen, ist die Atmosphäre kaum zu übertreffen.
Kommunikation
In der Abteilung super. In der Behörde so lala.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut innerhalb meiner Abteilung. Da wir sehr viele Kollegen sind, kenne ich nach einem Jahr, in dem ich dort schon arbeite, noch längst nicht alle Kollegen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind hart und die Verteilung der Arbeit unfair. 50 Stunden sind Minimum.
Vorgesetztenverhalten
Leider gibt es einige Abteilungsleiter, die nicht für ihre Abteilung einstehen und ihre Aufgaben nicht oder nur sehr schlecht wahrnehmen. Lob bekommt man keines.
Interessante Aufgaben
Der Job ist sehr vielfältig. Kaum ein Verfahren ähnelt dem anderen und man hat auch häufig etwas zu lachen .
Gleichberechtigung
Zwischen den Geschlechtern ja. Zwischen den Altersgruppen eher nein. Hier werden die älteren Kollegen deutlich bevorzugt (z.B. Recht auf einen Parkplatz).
Arbeitsbedingungen
Siehe das zur Work-Life-Balance Gesagte. Auch die technische Ausstattung lässt zu wünschen übrig. Immerhin gibt es Einzelbüros.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist insgesamt sicherlich nicht schlecht aber gerechnet auf die Stunden, die man investieren muss, sicherlich auch nicht besonders gut. Und es wird dem, was man im Studium an Zeit und Energie investiert hat, nicht gerecht.