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Staatstheater 
Braunschweig
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Staatstheater Braunschweig die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Staatstheater Braunschweig
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Staatstheater Braunschweig
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    86%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    71%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammen Arbeiten ist anders.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es muss alles dreimal besprochen werden dann kommt es doch anders

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammen Abeit ist anders

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist gut ausgewogen

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf den vorgestern drauf an

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viel unterschiedliche Bauteile

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