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STABILA 
Messgeräte 
Gustav 
Ullrich 
GmbH
Bewertung

Interessante Arbeite aber leider falsches Unternehmen

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei STABILA Messgeräte Gustav Ullrich GmbH in Annweiler am Trifels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Kantine, neue Maschinen, Sicherheitsbewusstsein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsklima, insbesondere Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

Änderungen vornehmen und nicht denken dass das alles so schon Jahre geklappt hat und auch weiterhin gut gehen wird.

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt zwischen Kollegen ist bedingt gegeben allerdings gibt es auch des öfteren verbale und teilweise sogar körperliche Angriffe die von Vorgesetzten gerne „übersehen“ werden

Kommunikation

Man bekommt als einfacher Mitarbeiter kaum Infos, manchmal kommt man morgens und stellt fest das Vorgesetzte Urlaub haben und alles an einem selbst hängen bleibt.

Work-Life-Balance

3 Schicht Arbeit daher generell schwierig aber Arbeitszeitverkürzung oder auch Schichtwechsel bei wichtigen Terminen ist möglich.

Vorgesetztenverhalten

Untereinander teilweise echt wie im Kindergarten dass der andere ignoriert wird oder ähnliches, fachliche Kompetenz je nach Abteilung gegeben.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich bei den Vorgesetzten einschleimt und immer der selben Meinung ist bekommt man auch Abwechslung geboten, andersfalls ist es recht monoton.

Gleichberechtigung

Nur Lieblingsmitarbeiter bekommen Schulungen oder werden vor allen anderen nach Urlaubswünschen gefragt.

Gehalt/Sozialleistungen

Während der Ausbildung sehr gutes Gehalt aber danach leider deutlich weniger als andere Firmen.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

STABILA hat in den letzten Jahren sehr viel in die Produktionsanlagen und das Arbeitsumfeld in der Produktion investiert. So konnten wir in 2020 eine zusätzliche neue Werkshalle beziehen und die Arbeitsumgebung der Produktionsbelegschaft deutlich verbessert werden.
Es besteht eine ständige Überwachung der Arbeitsplätze und der Mitarbeitenden durch entsprechende Gefährdungsanalysen und die Arbeitssicherheit. Die betrieblichen Vorgesetzten in der Produktion haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeitenden.
Die hier geäußerten Kommentare zum Vorgesetztenverhalten sind für uns nicht nachvollziehbar. Körperliche Übergriffe unter unseren Mitarbeitern sind nach unserem Kenntnisstand bisher bei der STABILA nicht vorgekommen und werden in keinster Weise akzeptiert. Würden wir davon Kenntnis erlangen, würden wir unmittelbar mit allen disziplinarrechtlichen Möglichkeiten reagieren. Wenn sich der Bewertende gegenüber seinem Vorgesetzten nicht äußern wollte, hätte er sich jederzeit an den nächsthöheren Vorgesetzen, die Personalabteilung oder den Betriebsrat wenden können. Gerne hätten wir die angeführten Ereignisse mit ihm zusammen nachverfolgt.
Zudem besteht bei uns die Möglichkeit, solche Ereignisse jederzeit in anonymisierter Form über eine spezielle Meldestelle zu berichten.
Da keine dieser vielfältigen Möglichkeiten genutzt wurde, ist es leider nicht möglich, die Umstände im Nachgang zu erhellen.

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