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STABILA 
Messgeräte 
Gustav 
Ullrich 
GmbH
Bewertungen

33 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht mehr zu empfehlen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei STABILA Messgeräte Gustav Ullrich GmbH in Annweiler am Trifels gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Unterstützung von Betriebsrat oder Geschäftsleitung bei Problemen mit direktem Vorgesetzten. Man wird belächelt und nicht ernst genommen. Alles wird runter gespielt oder es verläuft im Sande.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den Männer und Frauen in der Produktion mehr Respekt zollen. Teilweise haben sie schwere körperliche Arbeiten zu erledigen. Alles nur auf Stückzahlen ausgelegt…statt Akkordlohn heißt das jetzt Prämienlohn…alles Augenwischerei.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

STABILA HR-Team
STABILA HR-Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu hinterlassen.
Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erwartungen nicht umfänglich erfüllt wurden. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden in einem harmonischen und positiven Umfeld arbeiten können. Wir möchten, dass sich alle unsere Mitarbeitenden berücksichtigt und wertgeschätzt fühlen. Wir bedauern, dass Sie persönlich einen anderen Eindruck hatten und keine offene Feedbackkultur wahrnehmen konnten. Wir hätten uns gefreut, wenn Sie uns die Gelegenheit gegeben hätten, im persönlichen Gespräch gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
Mit uns in der Personalabteilung ist immer ein vertrauliches Gespräch möglich, wenn es z.B. mit der Führungskraft nicht erfolgreich verläuft. Leider können wir die Vergangenheit nun nicht mehr ändern, aber wir möchten uns verbessern und verstehen, was hätte besser laufen können. Wenn Sie Interesse daran haben, mehr ins Detail zu gehen, senden Sie uns gerne eine E-Mail an: personal@de.stabila.com. Wir wären Ihnen dafür sehr dankbar.
Wir schätzen Ihr Feedback.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Die Arbeit machte mir Spaß. Nur den Rest.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei STABILA Messgeräte Gustav Ullrich GmbH in Annweiler am Trifels gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviel

Verbesserungsvorschläge

Mehr mitander reden .
Auch Mitarbeiter das man auch mal lacht und nicht nur denken gehe morgen meine 8 Stunden arbeiten .
Musst aufpassen das du nicht in Selbstgespräche verfälltst.
Nur in den Pausen wurde gesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Gab leider ,nur 1 Person mit der ich erzählen konnte .Ansonsten macht jeder sein Ding .
Es wird gegrüßt das was schon .

Vorgesetztenverhalten

Langjährige Mitarbeiter darfste nichts fragen .Dann werden sie vom Schichführer angemeckert.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter wurden gesagt bitte keine offene Getränke. Und Schichtführer laufen mit offenen Getränke rum .

Interessante Aufgaben

Abwechselnd Arbeit war gut


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

STABILA HR-Team
STABILA HR-Team

Vielen Dank für die Bewertung von STABILA als Arbeitgeber.

Wir freuen uns, dass Ihnen Ihre Arbeit bei uns Spaß gemacht hatte und bedauern zu hören, dass die weiteren Faktoren mit negativen Erfahrungen in Verbindung gebracht worden sind. Durch Ihre Bewertung haben wir die Möglichkeit zu lernen und uns zu verbessern. So gibt es einige Faktoren auf die wir Einfluss nehmen können und andere Faktoren, die zum Schutz dienen und wenig Anpassungen zulassen. Je nach Tätigkeitsbereich variieren die Sicherheitsmaßnahmen am Arbeitsplatz. Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden hat oberste Priorität und wir beachten die geltenden Arbeitsschutzgesetze. Das Platzieren von offenen Getränken am Arbeitsplatz kann daher zum Schutz Ihrer eigenen Sicherheit und der Ihrer Kolleginnen und Kollegen dienen. Dies gilt für sowohl Mitarbeitende als auch Vorgesetzte.

Zu den nicht so gut bewerteten Themen wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten: Kommen Sie gerne direkt auf Ihren Vorgesetzten oder auf unser Team in der Personalabteilung zu, um konkrete Anliegen, Bedürfnisse und Probleme zu besprechen. Durch einen offenen Austausch können wir gemeinsam Herausforderungen meistern und Lösungen finden, sodass sich die kritischen Faktoren auch ins Positive verändern. Eine konstruktive Kritik zeigt uns auf, an welchen Stellen wir noch Verbesserungsbedarf haben. So können wir das angehen, etwa die Arbeitsatmosphäre und den Umgang mit Mitarbeitenden. Ein wertschätzender Umgang gehört zu unseren Unternehmenswerten und ist bei uns bereichsbergreifend wichtig. Dazu zählt auch eine vertrauensvolle Kommunikation für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und konsequent zu leben. Deshalb sind wir dankbar für jedes Feedback.

Wir bedanken uns für Ihre Arbeit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute.

Empfehlenswerter Arbeitgeber mit tollen Kollegen

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei STABILA Messgeräte Gustav Ullrich GmbH in Annweiler am Trifels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe gerne und mehrere Jahre bei STABILA Messgeräte gearbeitet. Die KollegInnen sind toll, die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm und die flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option arbeitnehmerfreundlich. Ich wurde immer freundlich und wertschätzend behandelt. Ich habe diesen Arbeitgeber nur verlassen, um mich beruflich vollkommen neu und außerhalb der Branche zu orientieren, aber habe bis heute guten Kontakt zur Firma. Das findet man nicht überall!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

STABILA HR-Team
STABILA HR-Team

Vielen Dank für diese positive Bewertung von STABILA als Arbeitgeber.
Wir freuen uns sehr, dass Sie über die Jahre hinweg gerne bei und für uns gearbeitet haben und Ihre Wertschätzung auch hier über Kununu mit uns und anderen teilen.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und hoffen, dass Sie auch bei Ihrer neuen Tätigkeit eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre vorfinden.

Sehr gut geführtes Familienunternehmen

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei STABILA Messgeräte Gustav Ullrich GmbH in Annweiler am Trifels gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei STABILA ist offen, direkt und sehr wertschätzend.

Kollegenzusammenhalt

jeder ist für den anderen da und jeder hilft jedem.

Vorgesetztenverhalten

sehr wertschätzendes Führungsverhalten

Arbeitsbedingungen

tolle offene Büros, gute Arbeitsmaterialien


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interessante Arbeite aber leider falsches Unternehmen

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei STABILA Messgeräte Gustav Ullrich GmbH in Annweiler am Trifels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Kantine, neue Maschinen, Sicherheitsbewusstsein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsklima, insbesondere Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

Änderungen vornehmen und nicht denken dass das alles so schon Jahre geklappt hat und auch weiterhin gut gehen wird.

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt zwischen Kollegen ist bedingt gegeben allerdings gibt es auch des öfteren verbale und teilweise sogar körperliche Angriffe die von Vorgesetzten gerne „übersehen“ werden

Work-Life-Balance

3 Schicht Arbeit daher generell schwierig aber Arbeitszeitverkürzung oder auch Schichtwechsel bei wichtigen Terminen ist möglich.

Vorgesetztenverhalten

Untereinander teilweise echt wie im Kindergarten dass der andere ignoriert wird oder ähnliches, fachliche Kompetenz je nach Abteilung gegeben.

Kommunikation

Man bekommt als einfacher Mitarbeiter kaum Infos, manchmal kommt man morgens und stellt fest das Vorgesetzte Urlaub haben und alles an einem selbst hängen bleibt.

Gehalt/Sozialleistungen

Während der Ausbildung sehr gutes Gehalt aber danach leider deutlich weniger als andere Firmen.

Gleichberechtigung

Nur Lieblingsmitarbeiter bekommen Schulungen oder werden vor allen anderen nach Urlaubswünschen gefragt.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich bei den Vorgesetzten einschleimt und immer der selben Meinung ist bekommt man auch Abwechslung geboten, andersfalls ist es recht monoton.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

STABILA hat in den letzten Jahren sehr viel in die Produktionsanlagen und das Arbeitsumfeld in der Produktion investiert. So konnten wir in 2020 eine zusätzliche neue Werkshalle beziehen und die Arbeitsumgebung der Produktionsbelegschaft deutlich verbessert werden.
Es besteht eine ständige Überwachung der Arbeitsplätze und der Mitarbeitenden durch entsprechende Gefährdungsanalysen und die Arbeitssicherheit. Die betrieblichen Vorgesetzten in der Produktion haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeitenden.
Die hier geäußerten Kommentare zum Vorgesetztenverhalten sind für uns nicht nachvollziehbar. Körperliche Übergriffe unter unseren Mitarbeitern sind nach unserem Kenntnisstand bisher bei der STABILA nicht vorgekommen und werden in keinster Weise akzeptiert. Würden wir davon Kenntnis erlangen, würden wir unmittelbar mit allen disziplinarrechtlichen Möglichkeiten reagieren. Wenn sich der Bewertende gegenüber seinem Vorgesetzten nicht äußern wollte, hätte er sich jederzeit an den nächsthöheren Vorgesetzen, die Personalabteilung oder den Betriebsrat wenden können. Gerne hätten wir die angeführten Ereignisse mit ihm zusammen nachverfolgt.
Zudem besteht bei uns die Möglichkeit, solche Ereignisse jederzeit in anonymisierter Form über eine spezielle Meldestelle zu berichten.
Da keine dieser vielfältigen Möglichkeiten genutzt wurde, ist es leider nicht möglich, die Umstände im Nachgang zu erhellen.

Hier arbeitet man gerne

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STABILA Messgeräte Gustav Ullrich GmbH in Annweiler am Trifels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es boomt und man hat einen sehr sicheren Arbeitsplatz. Die Firma hat sich extrem modernisiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist gerade sehr stressig, aber das ist eher dem Boom zuzuschreiben. Man kommt kaum nach.

Verbesserungsvorschläge

Wahnsinnig viel Arbeit, man könnte noch mehr Leute einstellen. Zumal jetzt die Arbeitszeit verkürzt wird.

Arbeitsatmosphäre

Man hilft sich im Kollegenkreis. Offene Türen und man kann auch jederzeit mit den Chefs (und Cheffinnen) reden. Man vertraut sich. Klar gibt es auch Regeln und Kontrolle. Aber wo nicht? Vor Weihnachten gabs sogar als Überraschung ein Geschenkpaket vom GF und einen Weihnachtsbrief!

Image

STabila hat einen Top-Ruf bei den Kunden und ist ein verlässlicher Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Arbeiten und Leistung bringen muss man. Es gibt aber klar geregelte Arbeitszeiten, seit Corona kann man auch an festgelegten Tagen im Home Office arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Ist ein solider Mittelständler. Da sind die Abteilungen nicht riesig groß und deshalb gibts auch nicht ständig Aufstiegsmöglichkeiten. Aber die Arbeit ist abwechslungsreich und in letzter Zeit gabs auch Kollegen, die befördert wurden. Dieses Jahr gabs trotz Corona sogar Weiterbildung.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt passt und kommt immer top pünklich. Die letzten Jahre gabs immer eine Erfolgsbeteiligung und seit letztem Jahr eine günstige Berufunfähigkeitsversicherung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt jedes Jahr eine Spendenkampagne.

Kollegenzusammenhalt

Menschlich passt es, das Team hält zusammen und man hilft sich.

Umgang mit älteren Kollegen

immer fair. Viele arbeiten hier seit Jahrzehnten.

Vorgesetztenverhalten

kurze Wege und man hört einem zu. Wenn man was hat, bekommt man schnell und unbürokratisch einen Termin oder kann was gleich regeln. Es gibt auch regelmäßige Abteilungsmeetings, auch per Video.

Arbeitsbedingungen

Die neuen Büros sind sehr schön, aber durch die offene Gestaltung und Glaswände auch lauter als früher. Durch Home Office und weniger Menschen in den Büros ist es aber entspannter geworden. Die Firma hat auch an manchen Stellen noch nachgebessert mit Vorhängen etc. IT Sachen dauern oft länger, bis was umgesetzt ist. Aber man hat jetzt den ganzen Innendienst auch mit Laptops ausgestattet.

Kommunikation

Man hat hier in den letzten Jahren viel verbessert. Wöchentlich gibt es einen internen Newsletter, es gibt ein Firmen-Wiki, eine super gemachte Firmenzeitschrift und Abteilungsmeetings. Durch Corona auch per Zoom.

Gleichberechtigung

Bis vor einigen Jahren ging es hier sehr traditionell zu. Inzwischen gibt es aber mehr jüngere und auch weibliche Vorgesetzte. Man hat den Eindruck, dass Frauen gefördert werden.

Interessante Aufgaben

es bewegt sich seit den letzten Jahren sehr viel und neue Themen kommen dazu.

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Der Glanz vergangener Tage

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei STABILA Messgeräte Gustav Ullrich GmbH in Annweiler am Trifels gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Laut und Stressig

Image

War mal sehr gut. Aber die Firma gibt sich große Mühe das zu ändern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Arbeitsbedingungen

Alte Maschinen. Teilweise wird gebastelt damit diese schneller laufen. Sanitäre Einrichtungen sind eine Frechheit.

Kommunikation

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Hab schon schlechter verdient.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleiche. Akkordarbeit


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Klar geregelte Arbeitszeit, pünktlicher Lohn, die meisten Kollegen sind echt ok, aber das war's...

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei STABILA Messgeräte Gustav Ullrich GmbH in Annweiler am Trifels gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation ist nicht gerade eine der Stärken. Es wird ein hohes Maß an Flexibilität wärend der Arbeitszeit gefordert. Seit in der Führungsebene etwas verändert wurde, nimmt der Druck, der auf die Arbeiter ausgeübt wurde, langsam ab, zumindest gefühlt.

Verbesserungsvorschläge

Hört endlich mal auch den Mitarbeitern zu, die noch keine 20 Jahre im Unternehmen sind, die keine Führungsposition haben, die quasi durch ihrer Hände Arbeit überhaupt dafür sorgen, dass das Unternehmen wirtschaftlich so toll da steht!

Image

Der etablierte Ruf ist eine Sache. Die Zahlen sprechen für ein Top-Image.
Intern sieht die Sache anders aus, vielleicht sollte man einfach mal mehr mit den Mitarbeitern reden oder zuhören...

Karriere/Weiterbildung

Wird geboten, allerdings ist es auch hier wieder so, dass manche Mitarbeiter bevorzugt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Hab schon weniger verdient, doch z.B. der Unterschied zwischen ungelerntem Leiharbeiter und Festangestellten in gleicher Position ist sehr gering.
Es gibt Sozialleistungen, doch die können teilweise nur unter bestimmten, kaum zu erfüllenden Bedingungen in Anspruch genommen werden.

Umgang mit älteren Kollegen

In unserer Abteilung voll ok, der Abteilungsleiter bemüht sich, scheitert aber oft an höheren Instanzen.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sind offen für Gespräche, Anregungen, auch an Problemlösungen orientiert, aber je höher die Position des Gesprächspartners ist, desto weniger fühlt man sich gehört, ernst genommen oder verstanden.

Arbeitsbedingungen

Veraltet, mit technischen Neuerungen könnte viel manuelle, körperlich schwere Arbeit erleichtert werden, Mängel werden erst bei massiver Beeinträchtigung der Arbeit behoben, wenn überhaupt.

Gleichberechtigung

Junge Männer und Cheflieblinge werden bevorzugt behandelt.

Interessante Aufgaben

Auf eigenes Betreiben kann man interessante und abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb der Abteilung bekommen, aber darüber hinaus passiert nichts. Aufstiegsmöglichkeiten sehe ich nicht.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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Sehr guter Arbeitsgeber mit hoch interessanten Perspektiven

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei STABILA Messgeräte Gustav Ullrich GmbH in Annweiler am Trifels gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lockere Atmosphäre

Work-Life-Balance

Im Vergleich mit anderen Firmen sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Einige Reibungen aber nichts ungewöhnliches

Vorgesetztenverhalten

Ab und an ein bisschen ruppig aber ansonsten vollkommen in Ordnung


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fairness hat hier einen ganz eigenen Maßstab!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei STABILA Messgeräte Gustav Ullrich GmbH in Annweiler am Trifels gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge gab es viele, umgesetzt wurde davon effektiv nichts.

Arbeitsatmosphäre

Offen und ehrlich geht anders. Eigene Fehler werden oft wegdiskutiert und auf Andere geschoben. Dienstältere haben grundsätzlich immer Recht. "Lieblinge" der Vorgesetzten werden gefördert, der Rest hat das Nachsehen. Chaotische Vorgaben, dadurch meist hoher Druck. Anforderungen werden mitten im Ablauf komplett geändert, aber die ursprünglichen Zeitziele trotzdem eingefordert.

Image

STABILA hatte einen guten Ruf, der immer noch nachhallt. In Annweiler ist diese Firma der grösste Arbeitgeber, das merkt man in Gesprächen auch. Aber es dringt mittlerweile auch schon nach Außen, dass es hier nicht mehr alles so glänzt wie früher mal. Das Management hat vieles kaputtgemacht.

Work-Life-Balance

Viel Stress, wenig Anerkennung. Nicht gerade erfüllend. Großraumbüro ist für die Konzentration wenig hilfreich und nervt einfach nur. Nach Feierabend ist man nur noch geschafft.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechanchen sind m.M.n. nicht vorhanden. Managementpositionen werden mit "altgedienten" besetzt, die seit etlichen Jahrzehnten hier sind. Die fachliche Eignung ist dabei egal.

Gehalt/Sozialleistungen

Gemessen an den Anforderungen und Stresslevel ist die Bezahlung unterdurchschnittlich. Sitzt man seine Zeit hingegen nur ab, dann ist es wohl ganz OK.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise erstaunlich gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Gemischt, aber überwiegend gut.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte hören sich zwar vorgetragene Probleme an - das war es dann aber auch. Veränderungen laufen nur sehr schleppend an - wenn überhaupt. Man hat nicht das Gefühl, dass Vorgesetzte etwas verändern wollen oder interessiert an Lösungen sind. Die Unternehmensführung ist ein Kapitel für sich. Man ist schon erstaunt, wieviele offensichtliche Fehlentscheidungen an oberster Stelle entstehen. Entscheidungen erfolgen grundsätzlich im Alleingang, auch wenn es manchmal klug wäre die Mitarbeiter anzuhören.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung miserabel und um Jahrzehnte (!) veraltet. Neuinvestitionen nur alle Schaltjahre mal.

Kommunikation

Hintenrum wird viel kommuniziert. Hat man eine gerade und ehrliche Persönlichkeit, bleibt man oft außen vor.

Gleichberechtigung

Ist OK, Kolleginnen werden absolut gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Interessant sind manche Aufgaben schon, aber durch den dauernden Druck verfliegt das sehr schnell.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir freuen uns über Feedback, nehmen Anregungen und Kritik unserer Mitarbeiter sehr ernst und gehen konstruktiv damit um. Wir bedauern, dass in diesem Fall nicht vorab das Gespräch mit uns gesucht wurde, dann hätten wir Gelegenheit gehabt, diese Eindrücke genauer zu verstehen und gemeinsam nach Verbesserungsansätzen zu suchen.
Die vorliegende Bewertung wundert uns sehr, da wir in den letzten 12 Monaten keinen Weggang aus unserer Forschung und Entwicklung hatten und viele Kritikpunkte aus unserer Sicht nicht gerechtfertigt bzw. klar zu wiederlegen sind. Als expandierendes Unternehmen sind wir froh über jeden Mitarbeiter, den wir zusätzlich für uns gewinnen können, gerade in diesem Bereich. Über 40 Neueinstellungen allein in 2018 und die hohe Anzahl langjähriger Mitarbeiter zeigen, dass STABILA attraktive Arbeitsbedingungen bietet.

Von dem wirtschaftlich sehr soliden Wachstumskurs der STABILA in den letzten 5 Jahren kann man sich anhand der veröffentlichten Zahlen überzeugen. Durch die Ergebnisprämie beteiligen wir unsere Mitarbeiter am Unternehmenserfolg. Mit 7% Investitionsquote liegen wir deutlich über dem Durchschnitt der mittelständischen Industrie. Investiert wurde in den letzten Jahren nicht nur in Maschinen, eine neue Produktionshalle und modernste IT-Systeme, sondern speziell auch in moderne, gut ausgestattete Büros, ergonomische Arbeitsplätze, eine neue Kantine und einen großen Mitarbeiterparkplatz. Unsere Mitarbeiter sind uns sehr wichtig. Neben der erwähnten Ergebnisbeteiligung bieten wir umfangreiche Vergünstigungen und Angebote, u.a. eine bezuschusste Kantine, Fitnessangebote (stark beitragsbegünstigte Mitgliedschaft im „GymPass“), Jobrad und Zuschuss zur Altersvorsorge. Auch die Kritik am Gehaltsniveau können wir nicht nachvollziehen, unser Gehaltniveau liegt über dem Regionen- und Branchendurchschnitt.
Wir arbeiten hart daran, jeden Tag noch besser zu werden. Deshalb freuen wir uns über ehrliche und konstruktive Rückmeldungen. Im vorliegenden Fall müssen wir aber zweifeln, ob die Bewertung auf aktuellen Erfahrungen beruht.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird STABILA Messgeräte Gustav Ullrich durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 60% der Bewertenden würden STABILA Messgeräte Gustav Ullrich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich STABILA Messgeräte Gustav Ullrich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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