Die Arbeit machte mir Spaß. Nur den Rest.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel
Verbesserungsvorschläge
Mehr mitander reden .
Auch Mitarbeiter das man auch mal lacht und nicht nur denken gehe morgen meine 8 Stunden arbeiten .
Musst aufpassen das du nicht in Selbstgespräche verfälltst.
Nur in den Pausen wurde gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Gab leider ,nur 1 Person mit der ich erzählen konnte .Ansonsten macht jeder sein Ding .
Es wird gegrüßt das was schon .
Vorgesetztenverhalten
Langjährige Mitarbeiter darfste nichts fragen .Dann werden sie vom Schichführer angemeckert.
Interessante Aufgaben
Abwechselnd Arbeit war gut
Gleichberechtigung
Mitarbeiter wurden gesagt bitte keine offene Getränke. Und Schichtführer laufen mit offenen Getränke rum .
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die Bewertung von STABILA als Arbeitgeber.
Wir freuen uns, dass Ihnen Ihre Arbeit bei uns Spaß gemacht hatte und bedauern zu hören, dass die weiteren Faktoren mit negativen Erfahrungen in Verbindung gebracht worden sind. Durch Ihre Bewertung haben wir die Möglichkeit zu lernen und uns zu verbessern. So gibt es einige Faktoren auf die wir Einfluss nehmen können und andere Faktoren, die zum Schutz dienen und wenig Anpassungen zulassen. Je nach Tätigkeitsbereich variieren die Sicherheitsmaßnahmen am Arbeitsplatz. Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden hat oberste Priorität und wir beachten die geltenden Arbeitsschutzgesetze. Das Platzieren von offenen Getränken am Arbeitsplatz kann daher zum Schutz Ihrer eigenen Sicherheit und der Ihrer Kolleginnen und Kollegen dienen. Dies gilt für sowohl Mitarbeitende als auch Vorgesetzte.
Zu den nicht so gut bewerteten Themen wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten: Kommen Sie gerne direkt auf Ihren Vorgesetzten oder auf unser Team in der Personalabteilung zu, um konkrete Anliegen, Bedürfnisse und Probleme zu besprechen. Durch einen offenen Austausch können wir gemeinsam Herausforderungen meistern und Lösungen finden, sodass sich die kritischen Faktoren auch ins Positive verändern. Eine konstruktive Kritik zeigt uns auf, an welchen Stellen wir noch Verbesserungsbedarf haben. So können wir das angehen, etwa die Arbeitsatmosphäre und den Umgang mit Mitarbeitenden. Ein wertschätzender Umgang gehört zu unseren Unternehmenswerten und ist bei uns bereichsbergreifend wichtig. Dazu zählt auch eine vertrauensvolle Kommunikation für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und konsequent zu leben. Deshalb sind wir dankbar für jedes Feedback.
Wir bedanken uns für Ihre Arbeit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute.