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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Für Leute ohne Privatleben

2,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Druck von oben ist riesig

Work-Life-Balance

Privatleben sollte man keins haben

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es nicht


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der Laden gehört Gemeldet

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfreundliche, schikaniert gerne Leute

Verbesserungsvorschläge

Toilette in Ordnung bringen Heizung reparieren

Arbeitsatmosphäre

Unfreundliche Kollegen Bezirksleiter unfreundlich frech schikaniert die Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Kalt 12 grad im Winter Männer und Frauen müssen sich eine Toilette teilen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein Work / Life Balance

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur Druck, kein Lob

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeit/ Urlaubsregelung

Work-Life-Balance

Familie zählt überhaupt nicht

Karriere/Weiterbildung

Nichts

Vorgesetztenverhalten

Unterestes Niveau

Arbeitsbedingungen

42,5 Stunden Woche Urlaubssperre Dezember/Februar /April / Mai

Gehalt/Sozialleistungen

Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt's, aber Gehalt weit unter dem Durchschnitt


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlimmer geht immer bei Stabilo

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles!
Schlimmste Firma die ich je erlebt habe!

Verbesserungsvorschläge

Dort ist Hopfen und Malz verloren.
Die wollen weder etwas ändern noch sich was sagen lassen.
Da kommt einer daher der alles zerstört und dem wird zu Füssen gelegen??? In so einer Firma kann nichts mehr repariert werden! Zerstört ist zerstört

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal! Eine gute Atmosphäre ist nicht erwünscht. Man ist ein nichts.... Nur ein Arbeitstier. Bespitzelung und Lügen stehen ganz oben! Unmenschliche Zustände! Jeden Tag bekommt man angeschnauzt, egal ob man etwas richtig oder falsch gemacht hat, es ist grundsätzlich immer falsch! Man wird schikaniert wo es geht!

Image

Zum kotzen

Work-Life-Balance

Du hast kein Privatleben zu haben, es zählt nur die Arbeit, alles andere spielt keine Rolle!

Karriere/Weiterbildung

Gibt's nicht.
Du sollst dich nicht weiter bilden. Schlaue Mitarbeiter werden als Feinde oder Konkurrenz angesehen!

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung für die vielen Stunden ist eine bodenlose Frechheit..... Wirtschaften nur in die eigene Tasche!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hab ich dort nicht erlebt, ist denen doch ein Fremdwort

Kollegenzusammenhalt

Der wird unterbunden

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle, die älteren werden genauso kaputt gespielt wie die jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Sowas hab ich noch nie erlebt.... Das ist wie einmal Hölle und zurück. Absolut unmenschlich! Nicht normal! Grenzt an abnormales krankhaftes Verhalten!

Arbeitsbedingungen

Ohne Worte. Es wird gespart wo's geht, auf den kleinen Arbeiter wird nicht geachtet. Arbeitsschutzmängel, kaputte Heizung, keine Klima, veraltete Kassen..... Ständig ist irgendwas kaputt und wird nicht ersetzt. Nach dem Motto "kümmer Dich"

Kommunikation

Gibt es nicht, du hast keine Fragen zu stellen, nur zu gehorchen. Fragen werden abgeschmettert, es wird nicht reagiert oder sogar gedroht!

Gleichberechtigung

Die Lieblinge werden besser behandelt. Wer gut spitzeln kann kommt weiter.

Interessante Aufgaben

Gibt es keine. Dir wird jede Arbeit zu etwas negativen gemacht.

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Die Hölle auf Erden

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich kann ich nichts Gutes mehr finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Urlaub, Arbeitszeiten. Krank sein ist Hochverrat. Vorgesetzte werden eingestellt, die die gleichen Regeln und Arbeitsabläufe 1zu1 vom alten ins neue Unternehmen übernehmen. Wo das gewisse Baumärkte hingeführt hat, wissen wir alle. Mitarbeiter werden fast täglich zum Verhör ins Büro gerufen, beschimpft und zum Spitzeln der Kollegen aufgerufen. Seine Meinung darf man bei so einem Gespräch nicht äußern. Tut man es doch und es gefällt nicht was gehört wird, wird man einfach aus dem Büro geschmissen.

Verbesserungsvorschläge

Weg vom Mindestlohn. Die Arbeit des Angestellten auch mal würdigen. Ein paar Tage mehr Urlaub bei den Arbeitszeiten wären angebracht. Darauf achten, dass in der Führungsebene Leute eingesetzt werden, die nicht schon ein anderes Unternehmen in Grund und Boden gewirtschaftet haben und die gleichen Sachen in diesem Unternehmen wieder machen.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht. Nur gestresste Mitarbeiter.

Image

Ist eigentlich ein Sonderpostenmarkt. Fachmarkt ist Stabilo schon lange nicht mehr.

Work-Life-Balance

10 Stunden Schichten, fast jeden Samstag arbeiten und 24 Tage Urlaub! Freizeit und Familie gibt es bei Stabilo nicht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung, was ist das? Kennt Stabilo nicht. Aufstiegschancen nur wenn man spitzelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn, obwohl man mehrere Aufgabengebiete abdecken muss. Einziger Pluspunkt: Der Lohn wird immer pünktlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll, Müll, Müll.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt, was ist das? Jeder spitzelt den anderen aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Genauso schlecht wie mit den jungen Leuten.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Die ganz großen Chefs sind weder telefonisch für Mitarbeiter erreichbar, noch antworten sie auf Mails. Ein anderer Vorgesetzter neigt zu cholerischen Anfällen. Es wird nur geschrien aber kein Konflikt gelöst.

Arbeitsbedingungen

Computer- und Kassentechnik total veraltet. Lampenkonzept so schlecht, dass man jeden Tag mit Kopfschmerzen nach Hause geht. Heizung wird überbewertet. Dafür ist es im Sommer schön kuschelig warm.

Kommunikation

Schlecht bis gar nicht.

Gleichberechtigung

Dieses Wort gibt es bei Stabilo nicht.

Interessante Aufgaben

Eigene Ideen dürfen nicht umgesetzt werden. Werden abgewiesen, ohne den Vorschlag anzuhören.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird stabilo werkzeugfachmarkt bautzen durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden stabilo werkzeugfachmarkt bautzen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich stabilo werkzeugfachmarkt bautzen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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