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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,6
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,2Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 1,2Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • RabatteRabatte
    40%40

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eigentlich kann ich nichts Gutes mehr finden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unfreundliche, schikaniert gerne Leute
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Nur Druck, kein Lob
Gehalt, Urlaub, Arbeitszeiten. Krank sein ist Hochverrat. Vorgesetzte werden eingestellt, die die gleichen Regeln und Arbeitsabläufe 1zu1 vom alten ins neue Unternehmen übernehmen. Wo das gewisse Baumärkte hingeführt hat, wissen wir alle. Mitarbeiter werden fast täglich zum Verhör ins Büro gerufen, beschimpft und zum Spitzeln der Kollegen aufgerufen. Seine Meinung darf man bei so einem Gespräch nicht äußern. Tut man es doch und es gefällt nicht was gehört wird, wird man einfach aus dem Büro geschmissen.
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Alles!
Schlimmste Firma die ich je erlebt habe!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Toilette in Ordnung bringen Heizung reparieren
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Arbeitszeit/ Urlaubsregelung
Weg vom Mindestlohn. Die Arbeit des Angestellten auch mal würdigen. Ein paar Tage mehr Urlaub bei den Arbeitszeiten wären angebracht. Darauf achten, dass in der Führungsebene Leute eingesetzt werden, die nicht schon ein anderes Unternehmen in Grund und Boden gewirtschaftet haben und die gleichen Sachen in diesem Unternehmen wieder machen.
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Dort ist Hopfen und Malz verloren.
Die wollen weder etwas ändern noch sich was sagen lassen.
Da kommt einer daher der alles zerstört und dem wird zu Füssen gelegen??? In so einer Firma kann nichts mehr repariert werden! Zerstört ist zerstört
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von stabilo werkzeugfachmarkt bautzen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung gibt es nicht
1
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Gibt's nicht.
Du sollst dich nicht weiter bilden. Schlaue Mitarbeiter werden als Feinde oder Konkurrenz angesehen!
1
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Weiterbildung, was ist das? Kennt Stabilo nicht. Aufstiegschancen nur wenn man spitzelt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • stabilo werkzeugfachmarkt bautzen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet stabilo werkzeugfachmarkt bautzen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden stabilo werkzeugfachmarkt bautzen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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