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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fehlende physische Arbeitsplätze in veralteten Räumlichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Probleme lagen größtenteils an meiner Führungskraft. Arbeitsplatzbedingungen waren natürlich insbesondere zu Beginn bescheiden und wurden so sogar vom Betriebsrat und -ärztin abgesegnet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter erst einstellen, wenn ein angemessener Arbeitsplatz und Ausstattung gewährleistet sind.
Arbeitsatmosphäre
Am Standort sitzt die Stabilus GmbH und die Stable Beteiligungs GmbH. Die Räume gehören der Stabilus und dort hieß es bei der Betriebsversammlung, es gebe keinen Platzmangel. Dennoch habe ich bei der Stable in einem innenliegenden (umfunktionierten Besprechungsraum) und bescheiden belüfteten Büro angefangen. Während ich die enge Betreuung durch meinen Vorgesetzten zu Beginn meiner Tätigkeit schätzte, nahm ich dies nach wenigen Wochen als Mikromanagement wahr. Ich wurde auf einer Ebene kontrolliert wie noch nie, auch nicht als Berufsanfänger.
Work-Life-Balance
Total problemlos, natürlich abhängig vom Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann hier nur mein Team bewerten. Dort wurde (2 MA + Führungskraft) nebeneinander her gearbeitet im Großen und Ganzen, obwohl wir fast immer gemeinsam an Projekten gearbeitet haben.
Vorgesetztenverhalten
Ich war unterfordert und hatte zu wenig zu tun. Trotz Ansprache und der Aussage, es würde sich etwas ändern, hat sich daran nichts geändert. Mein Vorgesetzter hat Mikromanagement betrieben. Es gab keine Bestrebungen das Team zeitnah zu einem Team zu formen.
Arbeitsbedingungen
Moderne IT Ausstattung, wobei das Handy erst über einen Monat nach meinem Anfang aufgrund Kosteneinsparungen kurz vor dem Geschäftsjahresende bestellt wurde, als dieses dann rum war.
Hätte mein Chef nicht recht großen Wind gemacht, hätte es gar keinen physischen Platz für mich gegeben. Die Lösung dann war ein innenliegendes Büro (umfunktionierter Besprechungsraum) mit bescheidener Luftzufuhr. Kaffeeküche gab es keine.
Nach meiner Beschwerde gab es dann mit 2 Monaten Wartezeit ein Büro mit Fenstern
Kommunikation
Es gab regelmäßige Betriebsversammlungen und für Führungskräfte einen Update Call. Dort wurde jedoch lange nicht alle wichtigen Punkte kommuniziert (aufgrund mangelnder Zeit) und alternative Kommunikationswege sind mir kaum über den Weg gelaufen.
Interessante Aufgaben
Ich war unterfordert und hatte zu wenig zu tun. Trotz Ansprache und der Aussage, es würde sich etwas ändern, hat sich daran nichts geändert. Es stand perspektivisch etwas Spannendes für mich im Raum, bin jedoch vorher gegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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