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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
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Betriebliche AltersvorsorgeMeine Probleme lagen größtenteils an meiner Führungskraft. Arbeitsplatzbedingungen waren natürlich insbesondere zu Beginn bescheiden und wurden so sogar vom Betriebsrat und -ärztin abgesegnet.
Mitarbeiter erst einstellen, wenn ein angemessener Arbeitsplatz und Ausstattung gewährleistet sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stable Beteiligungs ist Interessante Aufgaben mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich war unterfordert und hatte zu wenig zu tun. Trotz Ansprache und der Aussage, es würde sich etwas ändern, hat sich daran nichts geändert. Es stand perspektivisch etwas Spannendes für mich im Raum, bin jedoch vorher gegangen.
