37 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 62%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Never again , one of the worst i have ever seen , especially after the new managmnet style
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nothing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
everything
Verbesserungsvorschläge
talk and listen to your people
Arbeitsatmosphäre
prssure presure and no understanding
Work-Life-Balance
too much work
Karriere/Weiterbildung
nothing nothing , someone has to get fired for them to open a new position
Kollegenzusammenhalt
nothig diffrent
Vorgesetztenverhalten
they are never transparent
Kommunikation
very poor only do this without explaning
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, Hidden Champion
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt und internationale Ausrichtung
Verbesserungsvorschläge
Mehr an das Image arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Miteinander
Image
Noch unbekannt in der Region
Work-Life-Balance
Aufgaben und Projekte werden gut aufgeteilt
Karriere/Weiterbildung
MA, die weiterkommen möchten, werden entsprechend befördert
Kollegenzusammenhalt
Best in Class
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und mit Würde
Vorgesetztenverhalten
Potential nach oben gibt es immer, allerdings die Türen der Vorgesetzten sind immer auf
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeiter Meetings
Interessante Aufgaben
Mega vielfältig und interessant
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagiert sich für seine Mitarbeiter durch viele verschiedene Angebote
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Not a good employer they will take advantage of you
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coffee machine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
To honest alot but u would highlight very low pay and finger pointing
Verbesserungsvorschläge
Talk to the people and understand what they need stop taking advantage of them any pay them nothing
Arbeitsatmosphäre
One minde and everyone has to follow not an open culture at all and they only look for who's is responsible
Image
The name of the company is not famous but you get to work with big names
Work-Life-Balance
Not a lot of over time
Karriere/Weiterbildung
No way to get a promotion or get recognised
Gehalt/Sozialleistungen
Way below the avarage
Kollegenzusammenhalt
It is a one man show
Vorgesetztenverhalten
Doesn't exist
Arbeitsbedingungen
Relatively new and modern
Kommunikation
Only when you made a mistake other wise no communication what so ever
Interessante Aufgaben
You will work in cool projects
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wer Herausforderung wünscht, ist hier gut aufgehoben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Image
Leider kein bekanntes Unternehmen in Aachen, aber man kann selbst Werbung und das Image des Unternehmens teilen.
Work-Life-Balance
40 Stundenvertrag ist Standard. 36 wäre besser.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Wünsche für Weiterbildung bestehen, werden die Anhand Notwendigkeit bewertet und auch dann durchgeführt. Man fragt projektbezogene oder rollenbezogene ein Training an, und meist werden diese durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Besser geht immer, aktuell zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
passt!
Umgang mit älteren Kollegen
Dankbar und auch geschätzt werden ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Ermöglicht vieles, setzt sich für Mitarbeit ein
Arbeitsbedingungen
Gute Lage,
Gleichberechtigung
Leider geringer Frauenanteil. Da kann mehr Mühe gemacht werden.
Interessante Aufgaben
Technologisch kann man Tief eingraben, aber auch oberflächliche Rolle sind möglich.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Klasse Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre ist kollegial, die Türen stehen meist offen und die Wege auch zum Management sind kurz. Ich erlebe einen wertschätzenden Umgang und sollte es mal zu Konflikten kommen, werden diese angegangen und aus dem Weg geräumt. Die Arbeitsfelder sind spannend und anspruchsvoll und das Team spiegelt das wider. Kurze Nebenbemerkung: Ich habe in meinen vorhergehenden Arbeitgebern nie so viel bei der Arbeit gelacht und gehe jeden Morgen gerne zur Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unterschiedlichen Abteilungen könnten ein wenig besser zusammen arbeiten. Manchmal hakt es mit der Kommunikation, vor allem mit den anderen Standorten in Kanada und China - aber auch das ist schon viel besser geworden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in Allem ein solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt, Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einschränkungen durch den Mutterkonzern
Verbesserungsvorschläge
Entwicklungsplan für Angestellte, Überstundenregelung für besseren Ausgleich
Arbeitsatmosphäre
Meine Arbeit wird anerkannt.
Image
Es herrscht eine sehr starke "Learning By Doing" Mentalität. Dies ist auf der einen Seite produktiv, kollidiert aber auch mit Punkten der Unternehmensphilosophie. Manche wichtige Standortentwicklungen zur Erzielung der übergeordneten Ziele werden vom Mutterkonzern ausgebremst bzw. blockiert. Die Überstundenphilosophie passt nicht zu den Unternehmenswerten.
Work-Life-Balance
Es kommt natürlich darauf an, wie sehr man sich einsetzt. Es gibt Kollegen, die es schaffen bei +-0 Überstunden zu pendeln. Es gibt Überstunden, die auch erfasst werden, aber es fehlt ein gutes Konzept zum Ausgleich. Ausgleichtage wurden leider abgeschafft. Offiziell werden die Überstunden Ende des Jahres genullt, aber diese Regel wird jedes Jahr aufs Neue ausgesetzt. Am Ende ist das aber nur Augenwischerei, da ab 80 Stunden gekappt wird -> ab dann sind die Überstunden wertlos.
Karriere/Weiterbildung
Ich erhalte regelmäßig Weiterbildungsangebote. In der flachen Hierarchie sind die Karrieremöglichkeiten allerdings begrenzt. Persönliche Entwicklungsgespräche sollten eingeführt werden. Die jährliche Bewertung ist eher ein abarbeiten von vorgegeben oberflächlichen Fragen, die bei Umstellung des Systems zudem massiv gekürzt wurden.
Gehalt/Sozialleistungen
Hängt schwer davon ab, wie gut man beim Einstieg verhandelt. Ist man erst einmal eingestellt, fühlt man sich dann aber ausgebremst. Mitarbeitergespräche und individuelle Leistungen haben geringen bis keinen Einfluss auf die jährliche Gehaltsanpassung, die eher ein Inflationsausgleich ist. Ansonsten gibt es noch BAV mit Förderung durch den AG. In Zusammenhang mit der unzureichenden Überstundenregelung ist das Gehalt eher durchschnittlich. 30 Urlaubstage entsprechen dem modernen Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird von einem Team überwacht und es gibt immer mal wieder Optimierungen.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team. Schöne Mischung aus Jung und Alt. Der Ton ist locker und man darf auch mal Spaß im Büro haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin noch nicht alt genug um das aus eigener Erfahrung beurteilen zu können, aber ich habe das Gefühl als wäre es gut.
Vorgesetztenverhalten
Gute Leistung wird anerkannt. Man merkt aber auch dass die Management Ebene viel zu tun hat und darunter manchmal der Blick auf wichtige Nebenschauplätze verloren geht. Man sollte mehr Verantwortung nach "unten" durchreichen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit guter Ausstattung (Laptop, zwei zusätzliche Bildschirme, höhenverstellbarer Schreibtisch, ...).
Kommunikation
Regelmäßige Team-Meetings. Monatliches Infomeeting auf Firmenebene. Wer auf dem aktuellsten Stand sein möchte, muss auch sich auch mal Infos einfordern. Manchmal gehen auch Infos unter, aber wo ist das nicht so?
Gleichberechtigung
Alles in allem gut. Internationales Unternehmen. Frauenquote aber eher gering.
Interessante Aufgaben
Das ursprünglich Kerngeschäft sind/waren Öl- und Vakuumpumpe im Automotive-Bereich. Das Management ist sich der Situation im Automotive-Sektor bewusst und arbeitet aktiv am Einstieg in neue Märkte, was neue Aufgabenfelder und Herausforderungen mit sich bringt.
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Unternehmen mit Führungsschwäche auf allen Ebenen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kaffeemaschine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern (Mobbing, Sexismus, Antisemitismus und Rassismus)
Arbeitsatmosphäre
Show and Shine!
Nicht blenden lassen vom schicken Büro und dem überfreundlichen
Management.
Softwaretechnisch eine absolute Katastrophe (Excel ist DIE Lösung). Keinerlei Struktur oder Datenmanagement alles sehr undurchsichtig.
Grundgesetz "Die Würde eines Menschen ist unantastbar"
Die Würde wird hier jeden Tag mit Füßen getreten, die einzigen positiven Beiträge hier sind gekauft und werden von neuen AN gefordert, damit das Unternehmen gut dasteht. Einige Mitarbeiter haben Angst zur Arbeit zu kommen!
Fluktuation ist recht hoch und zeigt, dass man dort nur gut aufgehoben ist, wenn man keine Missstände anspricht, für andere einsteht oder sogar wagt gewissen Personen zu widersprechen. Ich kenne kaum Kollegen die einvernehmlich gegangen sind, man wird einfach "entsorgt". Es wird ständig nach Fehlern des Anderen gesucht, um besser dazustehen.
Offenes, exzessives Mobbing wird genauso toleriert wie Sexismus und Rassismus (rechte, antisemitische Aussagen - Alles kein Problem... Alles wird unter den Teppich gekehrt und diejenigen die Missstände melden, werden "entfernt" oder werden gemobbt.
Image
Relativ unbekanntes Unternehmen, agiert eher im Hintergrund - zumindest der Entwicklungsstandort.
Work-Life-Balance
Je nach Position kommt man nicht um Überstunden herum, was ja nicht schlimm wäre, wenn diese nicht ab einer bestimmten Obergrenze einfach "abgeschnitten" würden - also weg wären. Gleichzeitig ist bei einigen Kollegen auch kaum eine Chance gegeben die Stunden abzufeiern.
Locken mit nicht vorhandener Gleitzeit und Homeofficemöglichkeit.
Durch die ständige Angst, der nächste Leittragende der "bestimmten" Kollegen zu werden, nicht wirklich gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen aber nicht so viel gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke okay. Das Gehalt wird frei ausgehandelt.
Wenn man zu den "Lieblingen" gehört bekommt man auch schneller eine Gehaltserhöhung oder eben überhaupt eine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Mitarbeiter werden aktiv ermutigt entsprechende Verbesserungsvorschläge zu machen. Passieren tut jedoch nichts.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele, die es verdienen, besser behandelt zu werden!
Jedoch gibt es kaum Methoden sich zu wehren, schlechter Umgang miteinander und Mobbing wird toleriert oder Vorgesetzte machen auch noch mit.
- Es gibt kein Teamwork
- Bei Problemen werden Schuldige gesucht, keine Lösungen
- Es gibt Regeln, die nur bei "ausgewählten" befolgt werden müssen
- Gerüchte und Tratsch, es wird gelogen und gemobbt
- Es gibt keine Klarheit in Bezug auf Aufgaben und Ziele
- Gewisse Personen wissen immer alles besser, können alles und brüsten sich später mit den Ergebnissen deiner Arbeit
- Denunziation und Mobbing wird toleriert oder gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen genauso, oder noch härter Buckeln als die "Lieblinge" weil diese sich zu fein sind.
Ohne Kommentar, das volle Programm wird geboten.
Vorgesetztenverhalten
Lügen, Halbwahrheiten, Selbstgefällig. Null - Kompetenz an den wichtigsten Stellen. Vor allem beim Liebling.
Ohne Kommentar, das volle niveaulose Programm wird geboten.
Arbeitsbedingungen
Büros/ Prüflabor im Sommer tlw. sehr heiß, Prüflabor ohne Gehörschutz unnötig laut und man atmet dauerhaft Ölnebel ein, jeden Tag - ohne Schutzmaßnahmen.
Wird aber auch nicht für nötig befunden, dies zu verändern.
Kommunikation
Miserabel, es wird nach freien Stücken und Laune entschieden.
Viele Wahrheiten gibt es plötzlich nicht mehr. Vergessen, vertuschen und Lügen steht an der Tagesordnung auch beim Kunden. Großteil der Mitarbeiter halten die Führungskräfte für Inkompetent.
Gleichberechtigung
ist leider nicht vorhanden... wenn du nicht zu den "Lieblingen" gehörst hast du leider verloren.
Frauen werden oft nur als Objekte betrachtet und es wird abfällig, in jederlei Hinsicht, über sie gesprochen.
Interessante Aufgaben
Anfangs schon, wenn das Umfeld in Ordnung wäre, könnte es sogar richtig Spaß machen.
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Where thinking is forbidden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Due to the extreme work load and zero tolerance for the slightest mistake you will learn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Very dry and soulless company
Verbesserungsvorschläge
Open you mind devalop you people and talk to them
Arbeitsatmosphäre
Very stressful and dry working environment where no one will talk only orders and you must fulfil the task
Work-Life-Balance
Extremely bad only non ending task in no time frame
Karriere/Weiterbildung
No career opportunities you will neither get a higher salary nor a new position
Kollegenzusammenhalt
People will work together because they have to not because the want to
Umgang mit älteren Kollegen
The whole company is ran by old very Conservative management
Vorgesetztenverhalten
Zero communication only Ince a year for the employee review
Arbeitsbedingungen
Perfect
Kommunikation
Doesn't exist
Gehalt/Sozialleistungen
Very low
Interessante Aufgaben
The will never tru to develop their employees and help them only the same task everytime as if we are machines
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toxisches Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumgebung und Office Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lasst euch nicht blenden vom schicken Büro und den am Anfang überfreundlichen
Management. In einem Unternehmen wo Excel die Endlösung ist, sollte man nicht erwarten
dass man sich auf das Wesentliche konzentrieren kann. Es braucht einige Zeit bis man merkt, es ist nicht, dass was einem Versprochen wurde. Unterforderung oder Überforderung und schlecht gelaunte Vorgesetzte sind dann plötzliche Alltag.
Fluktuation ist recht groß und zeigt das man dort nur gut aufgehoben ist, wenn man keine Missstände anspricht oder sogar wagt der Geschäftsführung zu widersprechen. Ich kenne kaum Kollegen die einvernehmlich gegangen sind. Manches Mal ist es wie in einer Daily Soap.
Mobbing wird genauso toleriert wie Sexismus und auch rassistische Aussagen sind kein Problem für die Geschäftsführung. Alles wird unter den Teppich gekehrt und diejenigen die Missstände melden, sind dann weg oder werden gemobbt.
Verbesserungsvorschläge
Managment Wechsel !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stackpole Powertrain International durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stackpole Powertrain International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stackpole Powertrain International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.