8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiär, Sozial, offene Kommunikation möglich
Entscheidungen sind häufig von Holding abhängig
Das Unternehmen ist verständnisvoll und geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen ein.
Zeitausgleich, Gleitzeitregelung. Es wird Rücksicht auf die Vereinbarung mit der Familie gelegt, Home Office Regelung, Hunde im Büro.
Flache Herachien, geringe Aufstiegsmöglichkeiten.
Das Gehalt ist etwas niedrig, dafür werden viele Sozialleistungen angeboten.
Die gesamte Gruppe legt Wert auf Nachhaltigkeit.
Der Zusammenhalt unter den Kolleg*innen ist sehr gut.
Gerne auch nach der Rente noch gesehen
Eine offene Kommunikation ist möglich und gewollt.
Die Arbeitsweise zählt, nicht wie man aussieht oder welche Vorliebe man hat!!
Super Onboarding und flache Hierarchie. Interessantes Produktportfolio.
Man fühlt sich direkt wohl.
Homeoffice-Regelung. Flexible Arbeitszeiten.
Firmenevents werden veranstaltet.
Gut ausgestattete Büros, modernes Arbeitsumfeld, nette Kollegen.
Die meisten Mitarbeiter sind stolz Teil der Staco Familie zu sein.
Mit gewissen Absprachen, hat man sehr viele Freiheiten.
Weiterbildungen werden angeboten. Z.B. Sprachen werden durch die App Babbel gefördert.
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt.
Top. Man findet viele hilfsbereite Kollegen, nicht nur vor Ort, sondern auch an anderen Standorten.
Sehr verständnisvoll und legt viel Wert auf die Wünsche der Mitarbeiter. Jedes Anliegen wird ernst genommen und besprochen.
Parkplätze direkt am Gebäude, Getränke, wie Kaffee und Wasser werden gestellt. Sogar ein Latte Macchiato steht zur Auswahl.
2 Bildschirme und Laptop für Homeoffice Regelung sind Standard.
Leider sind die Tische nicht höhenverstellbar.
Fragen stellen ist erwünscht. Der Ton unter den Kollegen ist angenehm und freundlich.
Ist definitiv gegeben.
Tolles Team sehr nett und hilfsbereit
Überstunden werden klar getrackt und können problemlos abgebaut werden, home Office ist nach Absprache möglich nur nicht so oft
Sehr flache Hierarchien
Ist in Ordnung
Passend zur Unternehmensphilosophie wird aktiv auf Nachhaltigkeit geachtet
Sehr kollegiales Umfeld man hilft sich gerne auch untereinander
Gute Führung, klares aber freundliches Feedback
Schöne kleine Büros, klimatisiert, mit PCs und Telefonen ausgestattet.
Wasser und Kaffee werden umsonst gestellt
Interne Kommunikation ist sehr gut; extern sobald es Beispielweise um die Produktionswerke geht eher schleppend
Viele Spannende Aufträge und Projekte dabei
Direktheit (duzen statt Siezen), trotz Entfernung überwiegend gute Kommunikation mit Produktionswerken.
Viele Besprechungen. Manche IT-Entscheidungen.
Entscheidungswege vor Projektabschlüssen sollten kürzer und einfacher sein.
Freundlich, direkt und natürlich
Qualitativ gute Produkte, Mitarbeiter, die im engen Kundenkontakt sind, Liefertreue, Motto "create & inspire" für ausgefallene Projekte - insgesamt sehr gut.
Überstunden werden reguliert und können abgefeiert werden. Arbeitszeiten ziemlich flexibel. Mobiles Arbeiten wird nach Absprache zeitweise ermöglicht.
Flache Struktur, also kaum Chancen "nach oben" zu wachsen. Gute Möglichkeiten, die Produkte und Prozesse in der Tiefe zu beherrschen. Business Englisch kann man verbessern (wenn man das Angebot von Staco nutzt).
Gehalt könnte besser sein (wo nicht?), Sozialleistungen gut (Direktversicherung HDI), Weihnachts-/Urlaubsgeld, ggf. Prämien vorhanden. Ab und zu süße Überraschungen und Weihnachtsgeschenke.
Cradle-2-Cradle-Zertifizierung für Produkte, Bäume werden gepflanzt, immer mehr wird auf Solar-Energie (in den Produktionswerken) und e-Autos gesetzt.
Rentner werden auch zu unterschiedlichen Feierlichkeiten eingeladen.
Ich kann nicht klagen. Gut, freundlich und fair. Man kann immer mit Fragen/Problemen/Bedenken kommen, je nach Angelegenheit gibt es eine oder keine Lösung, man wird aber nicht sich alleine überlassen.
Man bekommt, was man braucht.
Grundsätzlich gut, auch wenn mit den Produktionswerken oft auf Englisch. Informationsfluss (vor allem mit der Produktion) könnte besser und schneller sein.
Sehr abwechslungsreich, da Anfragen immer wieder unterschiedlich. Mitarbeiter bekommen teilweise spezielle Aufgaben, die entweder die Stärken derjenigen Person zur Vorschein bringen oder wo sie sich mehr spezialisieren können (spezielles Produktwissen, bestimmte Arbeitsabschnitte, etc.).
Das Produkt.
Mitarbeiterfluktuation wird einfach so hingenommen.
Gehälter anpassen.
Ganz gut.
Staco ist einer der Ersten und somit ist unser Ruf recht gut.
Es gibt ein Stundenkonto und die Überstundenregelungen sind fair gelöst, Homeoffice ist möglich, wird aber nicht gerne gesehen.
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten, für Weiterbildung zum Thema Gitterroste wird gesorgt.
Sozialleistungen sind vorhanden und das Gehalt ist leider 15 - 25 % unter dem Marktwert.
Da legt man großen Wert drauf.
n/a
n/a
n/a
Alles super, guter Standard.
Unter den Arbeitskollegen, ganz ok.
Frauen und Männer werden gleich geschätzt.
Jeder Auftrag ist abwechslungsreich und recht interessant.
Tolle Arbeitsatmosphäre, Entwicklungsmöglichkeiten; wir probieren immer auch neue Wege aus, wir wollen wachsen
nichts der wenig, was man nicht ändern könnte
Wir haben ein Vorschlagswesen (Ideen-Bus), aber die meisten Ideen werden sofort und direkt besprühen
Tolles Team, das das Miteinander lebt
Wir sind ein Familienbetrieb mit sehr langer Tradition und einen guten Ruf im Markt
ok, aber wir arbeiten hart und angestrengt, um unsere Ziele zu erreichen
Wir haben flache Hierarchien, da ist die Karrierestufe begrenzt. Aber so denken wir hier auch nicht. In seiner Aufgabe und Persönlichkeit jann sich jeder Mitarbeiter voll entwickeln. Wir bieten aktiv Weiterbildungen an.
Sozialleistungen sind sehr gut; Gehalt ist marktgerecht
Ein gelebter Wert der Staco Gruppe; wir sind als einziger Gitterrost Hersteller Cradle 2 Cradle in Silber ausgezeichnet; wir verwenden grünen Strom und LED Licht; weitere Möglichkeiten werden stetig geprüft
Der ist so gut, dass Sie sogar freiwillig wieder aushelfen; wir binden alle Rentner sehr gerne in unsere Aktivitäten mit ein
Das Feedback ist gut - wir haben bei der Mitarbeiter Befragung der Roto Gruppe von 18 Standorten als 2. bester Standort abgeschnitten; aber es gibt auch immer etwas zu verbessern
Kleine Büros, vernünftige Technik, jedes Büro hat eine Klimaanlage; Kaffee und Wasser wird bereitgestellt
sehr offene und direkte Kommunikation
es werden keine Unterscheide in Gechlechtern oder Orientierungen gemacht
jeder kann sich in seiner Aufgabe weiterentwickeln und nebenbei in allen anderen Themen engagieren
Kleine Büros, Möglicheit Homeoffice, Abstandsregelung konsequent