9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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STADAC Automobilges. mbH & Co. BMW MINI Bewertungen
STADAC
Automobilges.
mbH
&
Co.
BMW
MINI
Norderstedt
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles mittelständisches Familienunternehmen - ich bin ein Fan der STADAC
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei STADAC GmbH & Co. KG gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto - passt!
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist überdurchschnittlich im Vergleich zur Branche & auch innerhalb der BMW Handelsorganisation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma wurde umfangreich auditiert in diesem Bereich. An jedem Standort stehen öffentliche Ladesäulen zur Verfügung und jeder Standort ist mit einer PV Anlage ausgestattet.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man was bewegen will, kriegt man von der Geschäftsführung auch entsprechende Vollmachten & auch die nötigen Mittel und das Vertrauen zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Ist über die letzten Jahre besser geworden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht Empfehlenswert...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STADAC GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es geht nur über Druck.
Image
Schlecht und dafür wird auch viel getan. Kaum noch Bewerber, da das Image dem Unternehmen voraus eilt.
Work-Life-Balance
Urlaub und Co interessiert nicht. Absprachen auch nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer keine Leistung bringt ist über...
Vorgesetztenverhalten
...
Kommunikation
Führungskräfte behalten Informationen für sich und wenn gesprochen wird dann nur kritisiert.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine richtige Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STADAC GmbH & Co. KG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienstwagen Regelung ist absoluter Schrott.
Informationen werden spät geteilt.
Verbesserungsvorschläge
Abläufe sollten einheitlich sein.
Image
Da leider diverse Verkäufer und auch Verkaufsleiter hierfür gesorgt haben.
Work-Life-Balance
nicht gegeben. Selbst im Urlaub wird man angerufen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es kaum nur direkt von BMW.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Köche verderben den Brei!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STADAC GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt unter vielen Mitarbeitern einen guten Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation zwischen den einzelnen Geschäftsführern. Miserabelste Arbeitsbedingungen. Für einen Parkplatz soll der Mitarbeiter Geld bezahlen...
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich einig sein bevor einem Arbeitnehmer etwas zugesagt bzw. versprochen wird.
Arbeitsatmosphäre
Seit Jahren schlechte Stimmung in allen Abteilungen.
Image
Jeder denkt, das es eine tolle Firma ist. Ist aber nicht so.
Work-Life-Balance
Überstunden werden gemacht aber man bekommt nichts dafür
Kollegenzusammenhalt
Das einzigste was noch passt
Vorgesetztenverhalten
Miserabel
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei STADAC Automobilges. mbH gearbeitet.
Image
Kollegen sollten positiver über das Unternehmen reden
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils ein sehr gutes Miteinander unter Kollegen.
Kommunikation
Meetings sollten regelmäßiger gehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Serviceberater - indianisch für "der auf Einläufe steht"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei STADAC Automobilges. mbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal im Service + allgemein bessere technische Ausstattung des Unternehmens
Arbeitsatmosphäre
Der Sandsack für alle: Das überlastete und unterbesetzte Werkstatt-Team, überforderte Service-Assistentinnen, "anspruchsvolle" Kundschaft, technische Telefon-Hotline für sämtliche komischen Vögel da draußen in der Welt und sowieso das Mädchen für ALLES.
Work-Life-Balance
Privatleben abgeschafft. Täglich 11-12 Stunden ausser Haus. Stress und Arbeit wird (zumindest im Kopf) mit nach Hause genommen und sorgt für so manche schlaflose Nacht und depressive Veranlagung.
Kommunikation
Interne Kommunikation: Ausbaufähig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier könnte einiges besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STADAC Automobilges. mbH gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld und keine 30 Tage Urlaub bei Neueinstellung.
Kommunikation
Mangelware
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fels in der Brandung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STADAC GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertriebsleiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei STADAC Automobilges. mbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird STADAC Automobilges. BMW MINI durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden STADAC Automobilges. BMW MINI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich STADAC Automobilges. BMW MINI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.