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Verbesserungsvorschläge
Nach fast 5 Jahren des Betriebes der Einrichtung kann man nur zu dem Schluß kommen, dass in Planung, Strukturierung und personeller Besetzung der Leitungsebene, die größten Fehler und Problematiken zu finden sind.
Von hochtrabenden Zukunftsvisionen ist ein kläglicher Rest geblieben, der sich auch in der Öffentlichkeit nicht mehr positiv verkaufen lässt.
Eine komplette Neuorientierung mit einer neuen Leitungsebene scheint die einzige Möglichkeit zu sein, diese Einrichtung auf einen guten Weg zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
Denkbar schlecht. Permanenter Personalmangel. Mitarbeiter erfahren keine Wertschätzung. Hohe Fluktuationsrate.
Kommunikation
Destruktive Kommunikationsstrukturen. Wenig Informationsaustausch.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter sind Einzelkämpfer. Teambildung wird durch autoritär - hierarchische Strukturen unmöglich gemacht.
Work-Life-Balance
Permanente Einsatzbereitschaft wird erwartet. Mitsprache in der Dienstplangestaltung wird suggeriert, findet in der Praxis kaum statt. " Neue Wege" sind nicht durchdacht.
Vorgesetztenverhalten
Das Grundproblem der Eirichtung.
Neubesetzung in einigen Positionen hat kaum Verbesserungen bewirkt, zum Teil gibt es damit weitaus größere Probleme.
Autoritärer Führungsstil
Interessante Aufgaben
Nur im Rahmen des Pflegealltags
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg/en/innen finden in keiner Weise besondere Aufmerksamkeit oder Fürsorge.
Es gibt keine speziellen betrieblichen Maßnahmen in diesem Bereich.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung des Hauses auf den ersten Blick modern und angemessen.
Bei genauem Hinsehen und im täglichen Arbeitsablauf wird deutlich, dass Räumlichkeiten, Arbeitsmaterialien und technische Ausstattung auf niedrigem Niveau sind
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliche Bezahlung mit deutlichem Verbesserungspotential
Image
Der Ruf des Hauses ist denkbar schlecht.
Es kommen immer mehr Details über schlechte oder fehlende Strukturen an die Öffentlichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung. Allgemeine Fortbildungen werden fast ausschließlich im Rahmen des Pflegecampus angeboten.