27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 52%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderner Arbeitgeber mit Werten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter duzen sich-macht angenehme Atmosphäre
Work-Life-Balance
Wünsche werden berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
Mein Team hält gut zusammen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber der auf dem richtigen Weg ist. Es ist noch nicht alles perfekt, aber wo ist das schon.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und ehrliche Kommunikation
Image
Es gibt immer vereinzelt Kollegen denen etwas nicht passt und dann wird sich auch schon mal negativ geäußert. Aber das sind mal Phasen und konstruktive Kritik ist gewünscht und wird auch ernst genommen. Manchmal braucht eine Veränderung aber auch mal Zeit und es geht nicht immer alles sofort.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gemeinnütziges Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit von Teilzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Teilzeit. Keiner da
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine eigendlich gute Firma mit hinterlistigem Personal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsozial zu den Bewonern
Verbesserungsvorschläge
Neues Personal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Umbruch und auf gutem Weg. Weiter so.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Pflege gibt es immer wieder stressige Phasen, aber die Arbeitsatmosphäre ist gut.
Work-Life-Balance
Pflege eben, 365 Tage im Jahr. Aber es wird sich gekümmert sodass auch die Freizeit möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungswünsche werden beachtet und es findet regelmäßig was statt.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Der Frische Wind ist ein sehr toller Wind. Respektvoll und auf Augenhöhe, aber vorallem verlässlich.
Arbeitsbedingungen
Modernes Haus und gebrauchtes Material wird nach Bedarf besorgt. Das war früher anders.
Kommunikation
Das freundliche Umgang gefällt mir gut. Es gibt auch schwierige Situationen, aber die lassen sich gut klären und ich fühle mich ernstgenommen.
Interessante Aufgaben
Ich liebe meinen Job in der Pflege.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich arbeite seit Jahren hier und schätze dies auch!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sommerfeste, wo der Spaß nicht zu kurz kommt. Hier hat sich aktiv/kreativ jemand Gedanken gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Regelhafte Newsletter mit Informationen aus allen Bereichen. Vielleicht auch Internet Stellenausschreibung über diesen.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl in meinem Team und habe feste Ansprechpartner für meine Belange. Das schätze ich sehr.
Image
Ich und die Kollegen meines Bereiches vertreten gerne die Stader Betreuungsdienste.
Work-Life-Balance
Im Rahmen meines Tätigkeitsfeldes gut. Es wird probiert auf Wünsche einzugehen, ansonsten Regeln wir es innerhalb des Teams.
Der Sportraum ist Klasse!
Karriere/Weiterbildung
Im Umbruch.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich schätze dies "normal" ein
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team ist der Zusammenhalt gut.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meiner Ansprechpartnerin sehr zufrieden, fühle mich jederzeit ernst genommen und habe das Gefühl verstanden zu werden.
Arbeitsbedingungen
Ich habe im Moment das Gefühl, dass die Arbeitsbedingungen sich verbessern und auch darin investiert wird, dass die Arbeitsbedingungen bestmöglich sind.
Kommunikation
Ich gebe hier nur 4 Sterne, da ich gerne mit Infos auch aus den anderen Bereichen hätte. In meinem Arbeitsbereich läuft die Kommunikation sehr gut.
Interessante Aufgaben
Abwechslung durch immer neue Kontakte und Menschen die man kennenlernen darf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bewertungen sind subjektiv aber hier wird mit falsch verstandener Loyalität ein völlig verklärtes Bild gemalt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Problemfelder kritisch und real analysieren.
Grundlegende Personalveränderungen in der Leitungsebene, hier ist auch der Aufsichtsrat gefordert.
Schaffung einer Betriebsphilosophie, die authentisch, modern und sozial ist.
Arbeitsatmosphäre
Es lassen sich Versuche für eine Verbesserung erkennen, aber grundlegende Veränderungen, auch in Leitungspositionen, sind unumgänglich.
Image
Der Ruf des Hauses ist in der Öffentlichkeit nicht positiv. Als Arbeitgeber nicht attraktiv.
Work-Life-Balance
In der Pflege sicher schwierig zu gestalten und nicht auf jeden Wunsch kann eingegangen werden. Aber geregelte Strukturen und ein konstruktives Miteinander sind das A und O.
Beides ist kaum zu erkennen
Karriere/Weiterbildung
Auch hier wieder, wer sich loyal zeigt, wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich, nichts was wirklich hervorzuheben wäre und womit sich der Arbeitgeber von anderen abhebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier wieder ....mehr Schein als Sein...und sehr viel Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kolleg/innen ergibt sich aus der Not. Die Arbeit muss geschafft und die Bewohner müssen versorgt werden, das ist die Gemeinsamkeit.
Ein wirkliches Team funktioniert ganz anders und braucht andere Voraussetzungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine besonderen Angebote für Kolleg/innen die älter sind.
Moderne Arbeitszeitmodelle und ähnliches existieren hier nicht.
Vorgesetztenverhalten
Alles steht und fällt mit der Leitung.
Die "neue" hochgelobte Geschäftsführung ist NICHT neu, sie hat die katastrophalen Zustände der letzten Jahre mitgetragen und zu verantworten.
Andere Leitungskräfte wurden aus der Not heraus eingesetzt, weil es in diesem Haus kein geeignetes Personal für diese Ebene gibt. Ohne fachliche und menschliche Führungskompetenz agieren diese Personen und schaffen weiterhin Chaos und Unzufriedenheit.
Arbeitsbedingungen
Ein neues und " modern " eingerichtetes Haus bedeutet nicht zwangsläufig gute Arbeitsbedingungen. Fehlende technische Ausrüstung im Pflegebereich, unzulängliche digitale Ausrüstung, räumliche Fehlplanungen usw. sind dort die Realität für Kolleg/innen und Bewohner/innen
Kommunikation
Auch hier werden Wege gegangen, die kaum zum gewünschten Ziel führen.
Von zielorientierter Kommunikation auf Augenhöhe ist man noch weit entfernt.
Gleichberechtigung
Hier wird noch oft nach dem Symphatie - Antipathie Verfahren agiert. Wer sich loyal zeigt, wird gefördert
Interessante Aufgaben
Ergeben sich im Arbeitsalltag
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Einen Tag lang Probearbeiten, dann liest du die vorherigen Bewertungen mit ganz anderen Augen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber sollte sich für die Wahl zu den
" Besten Arbeitgebern 2022 " aufnehmen lassen.
Das Potential ist vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Suchst du Stress, Chaos und verzichtest gern auf funktionierende Strukturen?
Dann bist du hier genau richtig.
Image
" Weiter so, es gibt noch einiges am Image zu ruinieren " und " Neue Wege können Irrwege sein " .....das ist auch deine Philosophie?
Du wirst unglaubliche Entfaltungsmöglichkeiten finden.
Work-Life-Balance
Ist Arbeit dein Lebensinhalt und kommt deine Familie auch gut ohne dich klar?
Hier bietet man dir alle Möglichkeiten für ein entsprechendes Lebensmodell
Karriere/Weiterbildung
Du strebst nicht nach Wissen und höheren Aufgaben in deinem Berufsfeld und schaust gern dabei zu, wie Inkompetenz durch "gut" geschulte Leitungskräfte ausgelebt wird?
Dann wird dir das täglich geboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Du willst nur das, was dir zusteht und möchtest auf keinen Fall irgendwelche erwähnenswerten Sonderleistungen, die nicht fast jeder andere Arbeitgeber auch bietet?
Hier werden deine Wünsche respektiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Willst du dir keine unnötigen Gedanken darum machen?
Das erwartet hier auch niemand von dir.
Kollegenzusammenhalt
Ist dir Teamarbeit suspekt und bist du ein Fan vom Einzelkämpferdasein?
Hier findest du ein tolles Betätigungsfeld
Umgang mit älteren Kollegen
Du willst keine bevorzugte Behandlung, nur weil du schon jahrzehntelange Pflegetätigkeit auf dem Buckel hast?
Keine Sorge, die wird dir hier auch nicht geboten.
Hier gilt....." Gleiches Recht für alle " ....
Vorgesetztenverhalten
Kompetenz, Wertschätzung, Umgang miteinander auf Augenhöhe, konstruktiver Führungsstil. Sind das für dich auch alles völlig überflüssige Leitungskompetenzen?
Dann hast du deinen optimalen Arbeitgeber gefunden.
Arbeitsbedingungen
Du bist ein Fan von Modern und Unpraktisch und von Reduziert auf's absolut Notwendige?
Es lebe der Minimalismus
Das ist dein Arbeitsplatz
Kommunikation
Willst du möglichst wenige Informationen und liebst planloses Arbeiten?
Dann geh zu diesem Arbeitgeber.
Interessante Aufgaben
Arbeitest du gern in einem Umfeld, in dem deine speziellen Fähigkeiten nicht gefordert und nicht gefördert werden?
Dann bewirb dich hier.
Gleichberechtigung
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Verbesserungen spürbar! Ich arbeite gerne hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie probieren Lösungen zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Weiter machen und nicht wieder zu alten Sachen übergehen
Arbeitsatmosphäre
Im Moment eine ganz andere im Vergleich zu den Vorjahren. Ich fühle mich wohl.
Image
Mittlerweile gut
Work-Life-Balance
Es wird probiert darauf zu achten, allerdings muss die Pflege gewährleistet werden. Es gibt Einspringprämien.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jetzt viele Schulungen. Auch Weiterbildungen können wir machen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die zeigen einem viel und sind sehr hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Sehr authentisch, menschlich und offen.
Arbeitsbedingungen
Sportstudio, alles modern
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch mit allen Bereichen. Der Rest im Programm.
Gehalt/Sozialleistungen
Normal
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder hat seine eigene Meinung, aber bei der Wahrheit sollte man bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Geschäftsleitung keineswegs"herzlos" ist, wie in der vorherigen Bewertung angegeben wurde. Ich finde es eine Frechheit, sie auf einem Bewertungsportal öffentlich so persönlich anzugreifen, was mir reichlich respektlos erscheint. Eine " herzlose" Geschäftsleitung sorgt nicht dafür, daß der eine oder andere Mitarbeiter ein Dach über dem Kopf, und ein Bett zum Schlafen hat. Einen Lohnvorschuss bekommt, weils privat grad nicht rund läuft. Achja das Gehalt: es ist noch nicht ein einziges Mal vorgekommen, das dieses nicht pünktlich gezahlt wurde, ganz im Gegenteil, eher überpüktlich! Bei Problemen, egal ob privat oder dienstlich, ist die Geschäftsleitung immer für ein Gespräch da und bemüht sich eine Lösung zu finden und tatsächlich sitzt hinter dem Schreibtisch ein ganz normaler Mensch mit 2 Beinen und kein Untier vor dem man Angst haben muss. Und sollte es mal aus irgend welchen mega drastischen Umständen im Stationären Bereich einen katastrophalen
Engpass geben, bin ich mir sicher das Sie auch in diesem Bereich zur Hilfe kommt. Man muss halt kommunizieren.
Image
Hatte letztes Wochenende eine Private Feier... Und ups ich war angeschwipst.. .. Komm ich jetzt an den Pranger? Oder in die Hölle? Egal es ist Meine PRIVATER BEREICH!
Und solch eine Aussage wie im vorherigen Bericht geschrieben wurde, kommt aus der unterste Schublade und ist sooo beleidigend, frech und ganz ohne Respekt.
Work-Life-Balance
Der Freizeitausgleich ist gegeben.
Vertrag mit VIELEN Std heißt auch VIEL arbeiten, das Leben ist kein Ponyhof aber 10-12 Tage am Stück ist mir in diesem Haus nicht bekannt, es sei denn man springt ein, das ist dann freiwillig und man hat es ja dann selbst in der Hand geteilte Dienste gibt es so gut wie garnicht, es sei denn es wird wegen personalausfall (Urlaub/krank) mal eng... Aber hey wo ist das Problem, es kommt doch nicht ständig vor... Bissel weniger mimimi
Schließlich ist es MEIN JOB den ICH mir ausgesucht habe☺️
Vorgesetztenverhalten
Und nochmal... Vielen lieben Dank an die Geschäftsleitungen für die tollen
" Dankeschön - Präsentkörbe" die an JEDEN Mitarbeiter gegeben wurden.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stader Betreuungsdienste durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden Stader Betreuungsdienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stader Betreuungsdienste als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.