Als Arbeitgeber absolut nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job. Wenn man seinen Beruf als reine Einkommensquelle betrachtet kann man gut leben. Wer aber eine gewisse Erfüllung durch seine Arbeit sucht und etwas zum besseren ändern will ist hier auf dem besten Weg seine psychische Gesundheit zu ruinieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetente, beratungsresistente Führung, die den Eindruck vermittelt, dass Mitarbeiter eher ein notwendiges Übel sind.
Verbesserungsvorschläge
Ein ernsthaftes Infragestellen der Eignung einiger Amtsleiter und Führungskräften wäre ein erster Schritt. Dies funktioniert allerdings nur durch ernsthafte Gespräche mit der Basis. In meiner Zeit wurden zwar schon Befragungen durchgeführt die ein eindeutiges Bild zeichnen, Konsequenzen bleiben aber aus.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter Kollegen ist in Ordnung, wobei dies in keinster Weise der Verdienst der Führung ist, bei der man eher das Gefühl hat, dass gegen die Angestellten gearbeitet wird.
Kommunikation
Findet nicht statt
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt passt. Man versucht gemeinsam das Versagen inkompetenter Vorgesetzter auszubügeln.
Work-Life-Balance
Unterirdisch. Jahrelanges hinweisen auf Misstände diesbezüglich interessiert Vorgesetzte nicht. Erst eine Kündigung hat dazu geführt, dass man angebettelt wird zu bleiben, wobei einem dann das blaue vom Himmel versprochen wird was man alles angehen und verbessern wird.
War alles gelogen.
Vorgesetztenverhalten
Wie sich aus den vorhergehenden Ausführungen bereits abzeichnet ist das das eigentliche Problem der Stadt Augsburg. Hier wird von oben nach unten regiert, um nicht diktiert zu sagen. Quereinsteiger die überhaupt keine Ahnung von einer Thematik haben erklären wies gemacht werden soll. Die Tatsache dass hunderte Jahre Berufserfahrung in dem Bereich darauf hinweisen, dass das so nicht umsetzbar ist interessiert nicht. Konstruktive Kritik unerwünscht. In meinem Amt wären 9 von 10 Führungskräfte in der freien Wirtschaft in kürzester Zeit hochkant rausgeflogen, aufgrund vollständiger Realitätsferne.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere, verdiente Kollegen werden konsequent schlecht beurteilt. Aussage hierzu: "Brauchen sie ja nicht mehr, die werden eh nichts mehr" (frei zitiert)
Arbeitsbedingungen
Sparen sparen sparen
Kaputtsparen.
Bin immerwieder froh wenn das Klo noch funktioniert. Wenn man dann sieht wieviel Geld in prestigeträchtige Objekte wie Theater/Ofenhaus versenkt wird verliert man den Glauben....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sparen sparen sparen.....billig ist Trumph, Nachhaltigkeit interessiert nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Soweit in Ordnung, aber kein Cent über dem was gesetzlich unumgänglich ist
Image
Ein Stern ist noch zuviel
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man ohnehin hoch einsteigt. Dann wird Inkompetenz mit wegbefördern belohnt.
In den unteren Etagen ohne Vitamin B und Maulkorb keine Chance auf Aufstieg