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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Baunatal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Baunatal
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadt Baunatal
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    67%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Beziehungsorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Schwächen

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    67%

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Absprachen klappen nicht wirklich

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Bereich herrschen tolle Arbeitsbedingungen. Grundsätzlich arbeite ich gerne für die Stadt, aber etwas mehr Vertrauen in die Arbeitnehmer wäre schön. Vieles ist im Umbruch aufgrund des Generationswechsel in der Führungebene.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser strukturierte und offenere Kommunikation wäre wünschenswert.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team und Bereich ist es super. Leider arbeiten die Fachbereiche manchmal eher gegeneinander als miteinander. Fehlerkultur ist ganz schwierig zwischen den Bereichen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich lässt sich vieles regeln auf dem kleinen Dienstweg. Leider sind die Kernarbeitszeiten noch von 9 bis 15 Uhr verpflichtend, auch für Homeoffice. Viele Angebote wie Sabbatjahr etc. sind leider aus dem öD verschwunden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe gute und kompetente Vorgesetzte, das gilt leider nicht überall, da im öD teilweise immernoch nach Zugehörigkeitsdauer und nicht nach Kompetenz gegangen wird.

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