5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der eine weiß nicht was der andere tut
Auf die Gesundheit der Mitarbeiter achten, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen statt sie abzufrühstücken.
Absprachen klappen nicht wirklich
Es bräuchte dringend eine Gebäudesanierung
Ausbau der Digitalisierung
Qualifizierten Fortbildungen für alle Arbeitnehmer*inne ggf auf eigene Kosten
Je nach Bereich herrschen tolle Arbeitsbedingungen. Grundsätzlich arbeite ich gerne für die Stadt, aber etwas mehr Vertrauen in die Arbeitnehmer wäre schön. Vieles ist im Umbruch aufgrund des Generationswechsel in der Führungebene.
Oft wird auf hohem Niveau gejammert.
Grundsätzlich lässt sich vieles regeln auf dem kleinen Dienstweg. Leider sind die Kernarbeitszeiten noch von 9 bis 15 Uhr verpflichtend, auch für Homeoffice. Viele Angebote wie Sabbatjahr etc. sind leider aus dem öD verschwunden.
Grundsätzlich werden viele Weiterbildungen, soziales Angamente und Bildungsurlaube gefördert. Aber qualifizierende Weiterbildungen wie Fachwirt oder gehobener Dienst sind rar. Können leider aber ohne Zustimmung des Arbeitgebers nicht durchgeführt werden.
Gehalt nach TVÖD.
Zusatzleistungen sind im öD leider grundsätzlich Mangelware, weil es Steuergelder sind. Diesem muss man sich bewusst sein, wenn man in den öD geht.
Öffentliche Dienst ist und bleibt in Sachen Integration ein Vorbild, einfach weil der Druck fehlt Gewinne zu erwirtschaften können auch Menschen mit Beeinträchtigungen hier Jobs finden.
Im Team und Bereich ist es super. Leider arbeiten die Fachbereiche manchmal eher gegeneinander als miteinander. Fehlerkultur ist ganz schwierig zwischen den Bereichen.
Ich habe gute und kompetente Vorgesetzte, das gilt leider nicht überall, da im öD teilweise immernoch nach Zugehörigkeitsdauer und nicht nach Kompetenz gegangen wird.
Leider ist das Rathaus in die Jahre gekommen und es müsste dringend modernisiert und saniert werden. Dafür ist leider kein Geld über. Digitalisierung kommt nach und nach. Homeoffice gibt es, ist aber noch in den Kinderschuhen.
Besser strukturierte und offenere Kommunikation wäre wünschenswert.
In Baunatal kann man wirklich keine Unterschiede feststellen. Vielleicht liegt es daran, dass die Stadt eine Bürger-meisterin hat.
In meinem Bereich kann ich mich über abwechslungsreiche Arbeit freuen. Andere Bereiche und Stellen sind schon recht monoton und redundant. Ich bin relativ autark mit meinen Aufgaben und kann mir daher alles selbst einteilen. Zeitweise ist die Arbeitsbelastung sehr hoch, wird aber immer vom Vorgesetzten geprüft.
Nichts
Alles
Einfach mal mit den Leuten reden
Eigentlich 0 Sterne
Gute Bezahlung.
Bezahlung wird als ungerecht empfunden. Arbeit ist politisch motiviert.
Sollte sich an Regeln halten und politisch neutral sein.