Es kommt immer auf die Führungskraft an
Arbeitsatmosphäre
In unserem Bereich kann ich absolut nichts Negatives finden. Die Atmosphäre und die Zusammenarbeit im Team läuft optimal.
Kommunikation
Regelmäßige Rücksprachen und Team-Meetings sorgen dafür, dass in der Regel immer alle auf dem neuesten Stand sind.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team stehen alle füreinander ein.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit zum Homeoffice ist seit Corona sehr stark ausgeweitet worden. Mittlerweile gibt es auch eine Dienstvereinbarung dazu, die es ermöglicht (in Absprache mit der Führungskraft) bis zu 80% im Homeoffice zu arbeiten. Ansonsten ist die Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr frei wählbar - natürlich immer in Abhängigkeit von Terminen/Öffnungszeiten. Urlaub ist ebenfalls frei wählbar - natürlich muss eine Urlaubsvertretung benannt sein.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann hier nur für meinen Bereich und für meine Führungskraft eine Aussage treffen: Dort, wo es angebracht ist, mitzuentscheiden bzw. eine Meinung abzugeben, wird diese auch gehört und ansonsten herrscht immer ein absolut fairer Umgang miteinander.
Interessante Aufgaben
Es kann schon manchmal alles etwas viel werden und natürlich ist auch immer wieder Zeitdruck zu spüren. Und natürlich gibt es in einer Verwaltung auch strenge Vorgaben, wie etwas zu erledigen ist. Trotzdem sind auch Freiräume für Kreativität vorhanden und in letzter Zeit auch immer notwendiger geworden.
Gleichberechtigung
Das ist der Vorteil in einer Kommunalverwaltung. Hier wird Gleichstellung auch umgesetzt und nicht nur darüber geredet!
Arbeitsbedingungen
Räume: Es kommt darauf an, in welchem Verwaltungsgebäude man arbeitet. Das Historische Rathaus wird seit einiger Zeit nach und nach saniert und auf den neuesten Stand gebracht.
Möbel: Hochwertige Bürostühle und flächendeckend höhenverstellbare Schreibtische.
Technik: funktioniert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind wiederholt als Fairtrade-Stadt zertifiziert und haben ein Energie- und Klimaschutzkonzept Bochum 2030 entwickelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Im öffentlichen Dienst wird nach TVöD entlohnt - man weiß, worauf man sich einlässt. Spielräume für Gehaltsverhandlungen bestehen in der regel nicht. Dafür gibt es bei uns noch eine Sonderzahlung, die in etwa einem 13. Monatsgehalt entspricht.
Image
Ich glaube, die meisten "da draußen" denken immer noch, wir sind total altmodisch. Das sind wir aber nicht. Ich finde, gerade die Stadt Bochum ist ziemlich weit vorne, was Innovation und Optimierung betrifft.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann sich sehr gut weiterbilden. Wir haben Talent-Management- und Cross-Mentoring- Programme und ein sehr weites Fortbildungsprogramm.