4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Eine bessere Bezahlung oder eine generelle Gehaltserhöhung wäre schonmal ein Anfang.
Durch den Personalmangel ist die Stimmung leicht angespannt.
Mittelmäßig
Nicht Vorhanden
Möglichkeiten gibt es, aber Weiterbildungen sind nicht gern gesehen.
Extrem Unzufrieden.
Kann ich nicht beurteilen.
Teilweise Kollegialität
Keine Probleme
Schwierig
Viele Probleme
Kommunikation existiert nicht.
Kann ich nichts zu sagen
Teilweise interessante Aufgaben
Ich schätze vor allem den freundlichen Umgang miteinander und die Möglichkeit, immer ein offenes Ohr für dienstliche und auch persönliche Anliegen zu finden.
Einige Prozesse könnten etwas schneller laufen als das momentan der Fall ist.
Ich empfinde das Arbeitsklima in meiner Abteilung als sehr harmonisch und angenehm. Auch insgesamt ist der Umgang im Haus meist sehr persönlich und freundlich. Dadurch, dass wir eine mittelgroße Kommune sind und die Mitarbeiterzahl noch relativ überschaubar ist, kennen sich die meisten Kolleginnen und Kollegen untereinander.
Mehr Flexibilität geht immer, aber die Möglichkeiten sind schon gut (Telearbeit, Arbeitszeitreduzierung etc.) und auf individuelle Bedürfnisse wird immer Rücksicht genommen.
Viele Entwicklungsmöglichkeiten: Aufstiegslehrgänge, Studium, Fortbildungen usw. werden gefördert und auch innerhalb des Hauses gibt es viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Bezahlung richtet sich nach dem TVöD oder den beamtenrechtlichen Regelungen und daher ist immer alles sehr transparent. Die soziale Absicherung ist im öffentlichen Dienst natürlich auch super!
Teilweise etwas in die Jahre gekommen, aber im Rahmen der wirtschaftlichen Möglichkeiten wird schon viel Wert auf angemessene Büroausstattung gelegt. Besondere gesundheitliche Anforderungen werden auch erfüllt (ergonomischer Bürostuhl, höhenverstellbarer Schreibtisch, besondere Tastatur/Maus etc.).
Die Abstimmung innerhalb des Teams funktioniert super (regelmäßige Besprechungen und stetiger Austausch untereinander). Bei der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sehe ich jedoch noch Optimierungspotential, da die technischen Möglichkeiten der heutigen Zeit hier noch nicht so effektiv genutzt werden wie in vielen anderen Unternehmen. Da wir aber aktuell ein neues System zur digitalen Aktenverwaltung einführen und die Digitalisierung zunehmend Einzug erhält, erhoffe ich mir, dass dies künftig besser wird.
Ist natürlich sehr vom Aufgabengebiet abhängig. Da man sich aber auch intern gerne verändern darf und in andere Abteilungen wechseln kann, sollte eigentlich jeder ein Aufgabengebiet finden, das zu einem passt.