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1 Bewertung von Mitarbeitern

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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein sicherer, zuvorkommender Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Hansefit Angebot, die internen Umorientierungsmöglichkeiten, Gleitzeit, Gestaltungsspielraum, jährlicher Betriebsausflug, tolles Team welches an einem Strang zieht, innovative Zukunftspläne, zeitgemäße Arbeitsweise.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine tatsächliche Honorierung fleißiger Mitarbeiter. Kein Spielraum beim Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Manche Prozesse und Entscheidungskriterien sollten auf Wirtschaftlichkeit hin überdacht werden. Viele Dinge "müssen" so gemacht werden, erscheinen aber nicht immer sinnvoll. "Gemütliche" Arbeitnehmer sollten mehr in Augenschein genommen und trotz Fachkräftemangel nicht einfach so hingenommen werden.

Arbeitsatmosphäre

Kommt natürlich auf den Einsatzbereich drauf auf. Ich hatte bisher drei verschiedene Bereiche kennengelernt und stets einen wertschätzenden Umgang und eine gute Arbeitsatmosphäre erfahren. Ist die Arbeitsatmosphäre schlecht, besteht immer die Möglichkeit einer Mediation oder Konfliktlösung. Es finden sowohl private als auch betriebliche Mitarbeitertreffen/Ausflüge statt.

Image

Die Mitarbeitenden haben immer viel zu meckern, jammern häufig auf hohem Niveau, wissen die Dinge wenig zu schätzen. Darum ist das Image nicht immer gut. Wechseln würden Sie aber auch nicht. Indirekt gutes Image.

Work-Life-Balance

Auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen und so gut wie alles ermöglicht. Im Verwaltungsbereich mit Gleitzeit und Arbeitszeitkonto flexible Arbeitszeitgestaltung.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die im jährliche Personalgespräch besprochen werden können. Der Arbeitgeber fördert Frauen und junge Erwachsene als Nachwuchskräfte. Jeder Mitarbeitende kann an Fortbildungen teilnehmen. Kriterien sind bekannt, klare Prozesse und Gleichberechtigung.

Gehalt/Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientiertes Zusatz Entgelt, alles nach TVöD. Kein Verhandlungsspielraum. Ich fühle mich für meine Arbeit gerecht entlohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair trade kann aufgrund der Preise nicht immer eingehalten werden. Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit vorhanden. Gerade in der Umstellung auf volle Digitalisierung. Aufgrund der Prozesse sind manche Entscheidungen nicht immer wirtschaftlich sinnvoll, und könnten daher mal hinterfragt werden.

Kollegenzusammenhalt

Kann pauschal nicht beantwortet werden, im aktuellen Bereich absolut vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

So wie er sein sollte. Rücksichtsvoll.

Vorgesetztenverhalten

Respekt- und rücksichtsvoll. Jährliche Mitarbeitergespräche mit Absprache von Bedürfnissen. Gestaltungsspielraum und Vertrauen, stets ein offenes Ohr bei Anliegen.

Arbeitsbedingungen

Teilweise ältere Büroräumlichkeiten, kommt auf die Gebäude an. Nicht die high-end Ausstattung, aber alles angemessen. Bei Bedarf gibt es ergonomischer Arbeitsplätze. Leider nicht ohne Bedarf. Mittlerweile hat jeder zwei Bildschirme in der Verwaltung. Home Office ist an manchen Arbeitplätzen schon möglich. Weitere werden in der nächsten Zeit sicher folgen. Teilweise aufgrund des Natir des Arbeitsplatzes einfach nicht möglich. Zur betrieblichen Gesundheitsvorsorge gibt es in manchen Fachbereichen Massageangebote und einen jährlichen Gesundheitstag.

Kommunikation

Teilweise lange Kommunikationswege, die jedoch unabdingbar sind. Bereichsübergreifende, konzeptionelle Angelegenheiten könnten besser kommuniziert werden, können aber auch durch Eigeninitiative einfach beschafft werden. Ansonsten stets offene Kommunikation im aktuellen Einsatzbereich.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden unter Berücksichtigung ihrer Arbeitsaufgaben gleichberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Viele unterschiedliche Arbeitsbereiche mit vielfältigen, interessanten Aufgaben.

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