2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dieses Unternehmen arbeitet und agiert zum Teil sehr träge und altmodisch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten zu Fortbildungen sind gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr starr in der Haltung, nicht wertfrei gegenüber Mitarbeitern, unsachliche Reaktionen auf Kritik.
Verbesserungsvorschläge
Das Führungspersonal sollte sich nicht nur im individuellen Fachbereich weiterbilden sondern insbesondere in Personal-/Menschenführung.
Arbeitsatmosphäre
siehe Text unten
Image
Da die Unternehmensführung im allgemeinen sehr zu wünschen übrig lässt, ist unter den Mitarbeitern sehr viel Unmut zu spüren (hören).
Work-Life-Balance
...ist ausbaubar.
Karriere/Weiterbildung
Nur "außerwählte" Mitarbeiter bekommen die Chance Karriere zu machen.
Weiterbildungen werden in einem gewissen Rahmen und nach gesetzlichen Vorgaben unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Arbeitgeber hält sich an die gesetzlichen Vorgaben, mehr nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter_innen, die Weiterbildungen in Anspruch nehmen, werden angehalten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu reisen.
Jeder Mitarbeiter hat neuerdings die Möglichkeit, eine (sehr) vergünstigte RMV-Karte zu erwerben.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Bereichen sind einige Kollegen bemüht, als Team zusammenzuhalten. Durch den Umstand, dass weder die Arbeitsbedingungen optimal sind, noch der Umgangston der Personalführenden und der Personalverwaltung wertfrei ist, verlagert sich diese Problematik auch in die meisten Bereiche bzw. Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Krankenstand bei den Mitarbeitern_innen ist sehr hoch. Ältere, meist gebrechliche Mitarbeiter_innen werden rücksichtslos angehalten, "sich über eine (vorzetige - wird jedoch nicht explizit ausgesprochen!) Rente Gedanken zu machen".
Echte Wertschätzung ist nicht spürbar, trotz langjähriger Unternehmenszugehörigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten und der Umgangston mit den Verwaltungsmitarbeitern und denen in den Außenbereichen lässt SEHR zu wünschen übrig.
Personalentscheidungen werden "unter der Hand" abgesprochen und sind für das betroffene Team oft nicht nachvollziehbar.
Mitarbeiter werden weder in Betriebsentscheidungen einbezogen (trotzdem Fachkräfte vor Ort bekanntlich Themenkompetenz besitzen), noch "dürfen" sie jegliche Kritik an Entscheidungen der Führungskräfte äußern. Ja, Kritik (auch sachliche) ist grundsätzlich nicht nur unerwünscht sondern wird sogar getadelt (!) und in einigen Fällen gemaßregelt (!). Mitarbeiter, die sich "trauten", Kritik zu äußern, haben somit das Ende ihrer Karriereleiter bei der Stadt Bruchköbel erreicht.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber ist bemüht, den gesetzlichen Vorgaben zu entsprechen. Leider gelingt es ihm nicht immer. Vor allem nicht bei Personalmangel durch Krankheiten oder Kündigungen.
Kommunikation
Nur "notwendige" Informationen "dürfen" an die Mitarbeiter weitergeleitet werden. Leider ist Transparenz nicht die Stärke der Personalverwaltung und sonstiger Verwaltungsführungskräfte.
Gleichberechtigung
Hier fehlt die Frage nach der Gleichberechtigung zwischen den Mitarbeitern, die als Arbeiter angestellt sind und den Angestellten und Beamten. Diese würde ich mit einem Stern bewerten.
Interessante Aufgaben
Ausbau des individuellen Aufgabenfeldes und Eigeninitiative sind nur nach Aufforderung erwünscht.
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Toller Arbeitsplatz, an dem der Mensch noch gesehen wird
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Bruchköbel durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stadt Bruchköbel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Bruchköbel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.