Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Delmenhorst die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meistens sehr entspannt und etwas flapsig, aber immer gut. Es wird beim gemeinsamen Mittagessen immer viel gelacht, auch mit dem Chef.
Der Teamgeist ist großartig, die gegenseitige Unterstützung auch.
Gleitzeitregelung ermöglicht viel. Ich kann meine Arbeitszeit innerhalb des Gleitzeitrahmens frei einteilen, was die Vereinbarkeit mit dem Privatleben sehr vereinfacht.
Mein Chef ist super. Er war lange Personaler und hat ein gutes Gefühl für seine Mitarbeiter. Immer ein offenes Ohr, fair und kollegial.
Ich bearbeite ein Sachgebiet auf Grundlage eines Recht neues Gesetzes. Viel völliges Neuland, was die Aufgaben per se spannend macht.
Mein Team ist ein bunter Haufen toller Menschen mit verschiedenen Lebenshintergründen, auf die man sich verlassen kann.