Stadt 

Ditzingen

Bewertung

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Als Führungskraft wissen Sie, wie wichtig es ist, eine klare und respektvolle Kommunikation zu pflegen, um ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Umso mehr schätzen wir Ihr Feedback, da es uns dabei hilft, kontinuierlich an unseren Prozessen und der Zusammenarbeit zu arbeiten.

Es tut uns leid, dass Sie in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre und die Kommunikation auf Unklarheiten gestoßen sind. Wir erwarten von unseren Führungskräften, dass sie nicht nur für ihre eigenen Bereiche eine klare Kommunikation und definierte Verantwortungsbereiche sicherstellen, sondern auch Unklarheiten und offene Fragen aktiv mit der übergeordneten Führungsebene klären. Die Einhaltung von Absprachen und eine verlässliche Zusammenarbeit sind für uns ebenso von großer Bedeutung.

Wir möchten Sie ermutigen, bei wiederholten Unklarheiten den direkten Austausch mit der nächsten Führungsebene zu suchen, um gemeinsam Lösungen zu finden und die Prozesse klarer zu gestalten. Als Führungskraft ist es entscheidend, diese Themen proaktiv anzugehen und ein Vorbild in der Kommunikation und Zusammenarbeit zu sein, damit alle Mitarbeitenden und Führungskräfte effektiv zusammenarbeiten können.

Wie Sie sicher wissen, werden die Führungsleitlinien der Stadt Ditzingen aktuell überarbeitet. Wir würden es begrüßen, wenn Sie sich hierbei aktiv einbringen. Gerne auch in dem Sie Ihre aktuellen Erfahrungen und Lösungsansätze mit uns teilen. Nehmen Sie dazu jederzeit mit uns unter personal@ditzingen.de Kontakt auf.

Viele Grüße
aus der Abteilung Personal