Stadt 

Ditzingen

Bewertungen

Vielen Dank für Ihre offene und konstruktive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie die familiäre Atmosphäre, den wertschätzenden Umgang und den Kollegenzusammenhalt in unserem Team positiv hervorheben. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam an den täglichen Herausforderungen arbeiten.

Bezüglich Ihrer Anmerkungen zur IT-Ausstattung können wir leider nicht ganz nachvollziehen, dass diese nicht optimal zur Tätigkeit passt. Wir stellen unseren Mitarbeitenden Laptops, zwei Monitore und bei Bedarf ergonomische Ausstattung zur Verfügung. Zudem bieten wir die notwendige Ausstattung für das Arbeiten im Homeoffice. Falls hier noch spezifische Verbesserungsvorschläge oder konkrete Ansatzpunkte bestehen, freuen wir uns, wenn Sie das Gespräch mit uns suchen. Sie erreichen uns jederzeit unter personal@ditzingen.de.

Bezüglich Ihrer Anmerkung zur Kantine möchten wir darauf hinweisen, dass wir zentral in der Stadtmitte liegen und unseren Mitarbeitenden ein breites Angebot an Essensmöglichkeiten zur Verfügung steht. In unmittelbarer Nähe befinden sich zahlreiche Restaurants, Einzelhändler, Bäckereien und Metzgereien, die eine große Auswahl an Speisen bieten – ideal, um in der Mittagspause eine angenehme Auszeit zu nehmen.

Es ist jedoch schade zu hören, dass Sie in Ihrem Bereich derzeit keine Perspektiven sehen. Uns ist es wichtig, Ihnen mitzuteilen, dass es in den meisten Bereichen Entwicklungsmöglichkeiten gibt. Die Förderung unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Wir möchten Sie ermutigen, auf Ihre Führungskraft oder Ihre zuständige Personalsachbearbeitung zuzugehen, um Ihre persönlichen Möglichkeiten zu besprechen.

Wir freuen uns auf den weiteren Austausch und darauf, gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten!

Viele Grüße
aus der Abteilung Personal

Liebe Praktikantin, Lieber Praktikant,

herzlichen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und insbesondere die hervorragenden Arbeitsbedingungen, den Kollegenzusammenhalt sowie die wertschätzende Kommunikation und Führungskultur zu schätzen weißt. Deine Anerkennung der abwechslungsreichen Aufgaben und der guten Work-Life-Balance zeigt uns, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Besonders freuen wir uns, dass du die Karrierechancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten so positiv hervorhebst. Es ist uns wichtig, auch Praktikanten frühzeitig in verschiedene Tätigkeitsfelder einzubinden und ihnen die Möglichkeit zu geben, sich weiterzuentwickeln.

Wir schätzen es sehr, dich als Teil unseres Teams zu haben! Falls du weitere Anregungen oder Ideen hast, freuen wir uns, von dir zu hören.

Viele Grüße
von deinen „Vorgesetzten“😊 aus der Abteilung Personal

Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns, dass Sie die familiäre Atmosphäre sowie die Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei uns schätzen. Der enge Austausch zwischen den Abteilungen und mit den Vorgesetzten ist uns sehr wichtig, ebenso wie die Flexibilität bei persönlichen Anliegen.

Auch unsere Veranstaltungen außerhalb der regulären Dienstzeit sind ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit – sei es für die Bürgerinnen und Bürger von Ditzingen oder um unsere Stadt nach außen zu vertreten. Schön, dass Sie diesen Einsatz wahrnehmen!

Wir wissen, dass Arbeitsplätze ein wichtiges Thema sind. Umso mehr freut es uns, dass wir mit unserem umfangreichen Angebot zum mobilen Arbeiten eine moderne und flexible Lösung bieten können. So ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihre Arbeitszeit sowie den Arbeitsplatz besser an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen.

Sollten Sie weitere Anregungen haben, melden Sie sich gerne unter personal@ditzingen.de.

Vielen Dank für Ihr Engagement – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße
aus der Abteilung Personal

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie insbesondere unsere Familienfreundlichkeit, flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens positiv hervorheben. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung sind für uns essenzielle Werte, daher freut es uns umso mehr, dass Sie dies ebenso wahrnehmen.

Die Bezahlung nach TVöD bietet unseren Mitarbeitenden eine sichere und verlässliche Grundlage, auch in wirtschaftlich unsicheren Zeiten. Wir sind jedoch stets bemüht, zusätzliche Anreize und Benefits zu schaffen, um ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten.

Ihr Hinweis zur stärkeren Bewerbung unserer familienfreundlichen und flexiblen Arbeitsmodelle ist für uns sehr wertvoll. Da wir bereits viel in diese Richtung kommunizieren und bewerben, interessiert uns besonders, an welchen Stellen Sie noch Optimierungspotenzial sehen oder welche Kanäle wir aus Ihrer Sicht stärker nutzen sollten. Wir würden uns freuen, Ihre Anregungen in einem direkten Austausch besser zu verstehen – kommen Sie dafür gerne per Mail auf uns zu! Sie erreichen uns unter personal@ditzingen.de.

Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und Ihren Einsatz für unsere Stadt!

Viele Grüße
aus der Abteilung Personal

Wir schätzen Ihr Feedback und möchten auf Ihre Anmerkungen eingehen. Als Verwaltung sind wir stets bestrebt, uns weiterzuentwickeln und Prozesse zu optimieren, besonders in Bereichen, die für alle Mitarbeitenden von Bedeutung sind.

Klare und transparente Kommunikation ist für uns essenziell. Dass Sie hier Verbesserungsbedarf sehen, nehmen wir ernst. Allerdings ist aus Ihrem Feedback nicht nachvollziehbar, welche konkreten Informationen aus Ihrer Sicht nicht ausreichend weitergegeben werden. Um Ihre Anmerkungen gezielt aufgreifen zu können, laden wir Sie ein, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen unter personal@ditzingen.de.

Es ist schön zu hören, dass der freundliche Umgang untereinander positiv wahrgenommen wird – ein respektvolles Miteinander liegt uns am Herzen.

Wir freuen uns auf einen weiteren Austausch und danken Ihnen für Ihre wertvollen Anmerkungen.

Viele Grüße
aus der Abteilung Personal

Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre offene Bewertung. Es freut uns, dass Sie uns als gute Arbeitgeberin im öffentlichen Dienst sehen und besonders unsere Erreichbarkeit und Vernetzung positiv hervorheben.

Als Führungskraft tragen Sie selbst eine entscheidende Rolle bei der Kommunikation und den Abstimmungsprozessen zwischen den Ämtern. Wir sind uns bewusst, dass hier Herausforderungen bestehen, und setzen darauf, dass Führungskräfte aktiv zur Verbesserung beitragen.

Bezüglich Ihrer Anmerkung zur Arbeitsumgebung sind wir uns nicht sicher, was genau Sie damit meinen. Uns ist das Wohl unserer Mitarbeitenden wichtig, und wir setzen bereits verschiedene Maßnahmen um, wie ergonomische Arbeitsplätze, Fortbildungsangebote und Gesundheitsprogramme. Wenn es in Ihrem Bereich konkrete Anliegen gibt, sind wir offen für den Austausch. Melden Sie sich gerne unter personal@ditzingen.de, damit wir Ihre Anregungen besser verstehen und gezielt darauf eingehen können.

Lassen Sie uns gemeinsam die Zusammenarbeit noch reibungsloser gestalten!

Viele Grüße
aus der Abteilung Personal

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre wertschätzenden Worte. Es freut uns sehr, dass Sie die Entwicklungen in Ihrer Abteilung als so positiv wahrnehmen und sich in Ihrem Team wohlfühlen.

Ihr Lob für die Führungsebene und die kompetente Führungsqualität nehmen wir mit großer Freude auf. Eine wertschätzende, transparente und gleichzeitig fachlich fundierte Führung ist uns ein zentrales Anliegen. Die Arbeitsatmosphäre, die Sie beschreiben, zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl kollegial als auch professionell geprägt ist.

Gerne möchten wir an dieser Stelle darauf hinweisen, dass wir als Einrichtung des öffentlichen Dienstes nach den Vorgaben des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) vergüten. Die Gehälter werden dabei transparent und anhand klar definierter Kriterien wie Stelle, Funktion und Verantwortung festgelegt – geschlechtsspezifische Unterschiede gibt es dabei selbstverständlich nicht. Sollten Sie hierzu Fragen oder einen anderen persönlichen Eindruck haben, stehen wir Ihnen jederzeit unter personal@ditzingen.de zur Verfügung. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so differenziert mit uns zu teilen.

Es freut uns, dass Sie gerne Teil unseres Teams sind!

Viele Grüße
aus der Abteilung Personal

Vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre persönlichen Eindrücke mitzuteilen. Die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt heben Sie in Ihrem Bereich positiv hervor. Dieses ist uns als Arbeitgeberin genauso wichtig, wie ein respektvolles und hilfsbereites Miteinander, und es ist schön zu hören, dass dies bei Ihnen ebenso der Fall ist. Dass Sie sich innerhalb des Teams gut unterstützt fühlen, ist eine Rückmeldung, die wir sehr zu schätzen wissen.

Wir möchten auch darauf eingehen, dass es in einigen Bereichen festgelegte Arbeitszeiten gibt, um die Ansprechbarkeit und Erreichbarkeit zu gewährleisten. Diese Vorgaben können nicht immer flexibel gehandhabt werden, da bestimmte Aufgaben auf Kontinuität angewiesen sind. Dennoch sind wir stets bemüht, Lösungen zu finden, die den Mitarbeitenden ermöglichen, ihre Work-Life-Balance zu wahren.

Es freut uns zu hören, dass die Abteilung IT bereits gute Unterstützung leistet, um die Arbeitsumgebung zu verbessern. Die Planung für die Renovierung und Modernisierung läuft, und wir hoffen, dass Sie bald spürbare Verbesserungen erleben können.

Was die Karriereperspektiven betrifft, verstehen wir, dass diese in manchen Bereichen begrenzt sein können. Wir möchten jedoch betonen, dass es uns wichtig ist, gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden nach individuellen Lösungen zu suchen. Wir ermutigen alle, proaktiv auf ihre Führungskraft oder die Personalabteilung zuzugehen, um über mögliche Entwicklungsmöglichkeiten zu sprechen. So können wir gemeinsam Wege finden.

Wenn Sie Vorschläge oder Anmerkungen haben, stehen wir gerne unter personal@ditzingen.de für einen persönlichen Austausch zur Verfügung. Wir danken Ihnen für Ihre ehrliche Einschätzung und freuen uns, Sie als Teil unseres Teams zu haben.

Viele Grüße
aus der Abteilung Personal

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir schätzen Ihre offenen Worte.

Als Arbeitgeberin, die an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) gebunden ist, können wir die Vergütung leider nicht frei gestalten. Jedoch legen wir großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein attraktives Gesamtpaket wie z. B. flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten.

Es freut uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, das Vorgesetztenverhalten und den Kollegenzusammenhalt positiv wahrnehmen. Diese Aspekte sind uns als Arbeitgeberin ebenfalls besonders wichtig.

Wir sind uns bewusst, dass es immer Verbesserungspotential gibt, und sind daher dankbar für Ihren wertvollen Input. Wenn Sie Anregungen haben oder den Dialog fortsetzen möchten, stehen wir Ihnen gerne unter personal@ditzingen.de zur Verfügung.

Viele Grüße
aus der Abteilung Personal

Vielen Dank für Ihre offene und konstruktive Rückmeldung. Als Führungskraft sind Sie in einer Schlüsselposition, um nicht nur die Verwaltung, sondern auch Ihre Teams aktiv mitzugestalten. Wir nehmen Ihre Rückmeldungen zur Kommunikation und zum Vorgesetztenverhalten sehr ernst und möchten darauf eingehen.

Es freut uns, dass Sie unsere internen Fortbildungsangebote positiv bewerten. Dennoch ist es für uns als Verwaltung entscheidend, dass das erlernte Wissen aus diesen Seminaren auch in der Praxis angewendet wird. Gerade als Führungskraft tragen Sie eine besondere Verantwortung, das Gelernte in Ihren Arbeitsbereich zu integrieren und aktiv vorzugeben. Nur wenn Führungskräfte selbst klare Kommunikation und transparente Grenzen setzen, können sie dies auch von ihren Mitarbeitenden oder anderen Führungskräften erwarten.

In diesem Zusammenhang möchten wir Sie ermutigen, die erlernten Inhalte aus den Fortbildungen auch im Führungsalltag stärker umzusetzen. Als Führungskraft haben Sie maßgeblichen Einfluss darauf, wie verschiedene Werte im Amt gelebt werden. Wir sind überzeugt, dass die Umsetzung nicht nur die Zusammenarbeit im Team stärkt, sondern auch die Führungskultur insgesamt verbessert.

Wir danken Ihnen für Ihre ehrliche Einschätzung und sind offen für einen weiteren Austausch. Wenn Sie Anregungen haben, wie wir die Führungskommunikation oder andere Prozesse verbessern können, freuen wir uns, von Ihnen unter personal@ditzingen.de zu hören.

Viele Grüße
aus der Abteilung Personal