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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungDie Familienfreundlichkeit, die flexiblen Arbeitszeiten und das mobile Arbeiten, sowie die angenehme Arbeitsatmosphäre. Frauen und Männer werden bei gleicher Hierarchiestufe und gleicher Qualifikation auch gleich bezahlt.
Die Verwaltung ist groß genug, um Chancen zu bieten (Insb. interne Weiterbildungen), aber auch noch klein genug, um mit einer familiären Atmosphäre zu überzeugen.
Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, viele junge Führungskräfte, die anpacken.
Ich finde das Gesamtpaket gut, die Stadt Ditzingen ist ein guter Arbeitgeber.
Flexibilität, Vereinbarung von Job & Familie, Verständnis bei Krankheit
Es werden wenige Informationen nach unten weiter gegeben. Beginnend beim Amtsleiter/in über Sachbearbeiter zu den Angestellten!
Bei den Führungskräften fehlt es an Fachkompetenz dafür viel geklüngel und der einfache Arbeiter wird kleingehalten
fällt nichts dazu ein.
Der öffentliche Dienst ist allgemein sehr durch Gesetze und Regularien gebunden. Eine Mitarbeiterkantine wäre super, lohnt sich aber bei der Größe kaum.
Die geringen Aufstiegsmöglichkeiten und Bezahlung! Die Bezahlung vor allem im Vergleich zu ähnlichen Stellen in der Automobil- und Zulieferindustrie.
Es bleibt wahnsinnig viel Zeit auf der Strecke ZWISCHEN Abteilungen und anderen Behörden, so viel unnötiger Aufwand da es keine gemeinsame Plattform gibt. Ich glaube, die IT könnte mehr, bin gespannt ob wir da einen Schritt vorwärts kommen.
die aktuelle Stelle sollte von mehreren Mitarbeitern zur Not besetzt werden können, da man zum Beispiel im Krankheitsfall doch eher erscheint.
Klare Strukturen schaffen, Kommunikation auf Augenhöhe, Führungsleitbild leben, Transparenz und Verlässlichkeit schaffen,
auf die Arbeitsumgebung und das Wohl der Mitarbeiter sollte schneller reagiert und Maßnahmen schneller umgesetzt werden
Bei Entscheidungen mehr auf die Praxis der Mitarbeiter eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Ditzingen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
wertschätzender Umgang und Unterstützung durch alle KollegInnen, egal wo in der Stadt ich Fragen habe
Selten einen besseren Kollegenzusammenhalt gesehen, zudem wurde ich schnell ins Team integriert.
sehr ausgeprägt, Amtsintern sehr positiv unterstützend
Klasse Team, sehr wertschätzende Kommunikation
Für die angehende Aufgaben und Arbeiten ja.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Ditzingen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
im aktuellen Bereich Karriere eher schlecht, die internen Fortbildungen sind interessant und bringen einen auch persönlich weiter
Ist halt Öffentlicher Dienst, ich sehe jetzt keine großen Weiterbildungsmöglichkeiten leider.
Dies kommt auf den Bereich darauf an und auf die aktuellen Aufgaben.
In meinem Bereich keine Möglichkeit
War mal gut, bis 2023
