Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Esslingen am Neckar die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man hat Glück oder Pech … der Arbeitsdruck nagt auch am Miteinander
Es gibt durchaus gute Führungskräfte … aber wenn man Pech hat, nimmt sich der Chef alles raus, auf Kosten des Teams. Und auf Mitarbeitergespräche wird auch keinen Wert gelegt.
Die anspruchsvollen Aufgaben sind für die Führungskräfte reserviert
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einer großen Wertschätzung und einem sehr kollegialen Umgang miteinander
Es geht aufgrund von Personalmangel immer nur noch um Abarbeitung