7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einiges Gutes aber auch Verbesserungsbedarf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Digitalisierung, mehr Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Ausweitung des Gleitzeitrahmens, bessere Wertschätzung seitens der Personalabteilung den Mitarbeitern gegenüber - gerade was Bezahlung oder Entwicklungsmöglichkeiten angeht; besserer Umgang mit ausgelernten Azubis oder zurückkehrenden Mitarbeitern, weg vom alteingesessenen Denken und hin zu einer modernen und offenen Führungskultur, Offenheit gegenüber neuem und jungen Nachwuchskräften
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Dienststellen meist gut
Image
Äußeres Image ist besser angesehen als inneres Image, man hört "es ist halt Ettlingen" immer mal wieder
Work-Life-Balance
Urlaub und Gleitzeit kann relativ flexibel genommen werden, Work-Life-Balance könnte dennoch über mehr flexibilität (verlängerter Gleitzeitrahmen, mehr mobiles Arbeiten, mehr Digitalisierung) verbessert werden
Karriere/Weiterbildung
Externe Fortbildungen gestalten sich eher schwierig, internes Fortbildungsangebot wird hingegen gut angewandt
Gehalt/Sozialleistungen
Selbe Aufgaben werden bei anderen Dienstherren / Arbeitgebern oft besser vergütet, Ettlingen spart sehr gerne - fertiggewordene Auszubildende werden erst auf 1 Jahr befristet in EG5 übernommen, auch wenn ihre Stelle eigentlich höher eingruppiert ist.
Kollegenzusammenhalt
in den meisten Dienststellen kollegiales und offenes Zusammenarbeiten
Arbeitsbedingungen
Akzeptabel, aber wie in der ÖV oft verbesserungswürdig. Höhenverstellbare Schreibtische sind nur aufgrund ärztlichen Attests möglich, Auswahl an Bürostühlen ist auf ganz wenige Modelle beschränkt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles Vor- und Nachteile
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils gut, jedoch nicht leistungsorientiert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für die Leistung vollkommen in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Wie überall, die einen können es, andere nicht
Kommunikation
Kommt auf dir Kollegen an
Interessante Aufgaben
Sehr überschaubar, entspricht leider den Vorurteilen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Übernahme der Auszubildenden erfolgt grundsätzlich für ein Jahr befristet und in E5, egal wie hoch die Stelle bewertet ist. Das finde ich den jungen gegenüber absolut nicht fair. Sie sind die Zukunft und das sollte man auch wertschätzen
Verbesserungsvorschläge
Wenn es um höhere Stellen geht, sollte man auch erfahrenen/langjährigen Mitarbeitenden ohne Studium etc... eine Chance geben, statt verkrampft jemanden mit Studium zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorschläge und Arbeitsergebnisse der Mitarbeiter werden durch den Vorgesetzten als dessen eigene verkauft
Image
Das ein massiver Personalmangel in den nächsten Jahren auftreten wird, ist noch nicht so wirklich angekommen. Vom Gefühl her läuft das hier nach dem Motto "nach mir die Sintflut". Bis Stellen ausgeschrieben werden dauert es Wochen bis Monate. Dadurch geht wichtiges Know-How verloren, da die bisherigen Stelleninhaber dann schon nicht mehr da sind.
Work-Life-Balance
4 Tage Woche o. ä. wäre nice to have
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten. Hier können sich einige eine Scheibe abschneiden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist extrem gut. Gibt aber auch andere Ämter, da hasst jeder jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Personen 50+ werden hier durchaus eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Vollkatastrophe
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung, klimatisierte Räumlichkeiten gibt es nicht in jedem Gebäude
Gehalt/Sozialleistungen
Andere Kommunen vergleichbarer Größe zahlen für die gleiche Tätigkeit mindestens eine Entgeltgruppe mehr
Gleichberechtigung
Seitens der oberen Ebene müssen Mitarbeiter sich durchaus Mutmaßungen über ihre Sexualität gefallen lassen
Interessante Aufgaben
Zum Teil werden ohne Begründung sinnlose Arbeitsaufträge vergeben.
Kommunikation
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Sehr flexibler Arbeitgeber dem das Wohl seiner Mitarbeitenden wirklich am Herzen liegt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher Umgang, Flexibilität und gegenseitige Wertschätzung sind herausragend. Modernisierung und Digitalisierung werden gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Eine Kantine oder vergünstigtes Essen für die Mittagspause wären toll. Vernetzung der Mitarbeitenden sollte gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitiges Vertrauen und Fairness prägen das Arbeisklima. Einsatz der Mitarbeitenden wird gesehen und wertgeschätzt.
Image
Viele sind zufrieden.
Work-Life-Balance
Auf familiäre Situation und private Bedürfnisse wird Rücksicht genommen. Arbeitszeit ist sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird gerne gesehen. Auf die Entwicklung der Einzelnen wird nun auch durch ein neuartiges Programm ein besonderes Augenmerk gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Der öffentliche Dienst ist ein zuverlässiger Arbeitgeber. Gehalt kann nicht immer mit der Privatwirtschaft mithalten, weil die Flexibilität fehlt (liegt an Gesetzgebung).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die ersten Schritte sind in diesem Bereich getan. Teilweise fehlt es an der Umsetzung ehrgeizig gesteckter Ziele.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit und ein freundschaftlicher Umgang sind selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Inzwischen ist auch die Einstellung von älteren Mitarbeitenden keine Seltenheit mehr. Die Förderung langdiendender Mitarbeitenden wird noch ausgebaut.
Vorgesetztenverhalten
Ziele und Entscheidungen der Vorgesetzten sind absolut nachvollziehbar. Vorschläge von Mitarbeitenden sind gerne gesehen und werden meist schnell umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Technik ist auf dem neusten Stand, sehr gute IT-Betreuung. Räumlichkeiten sind je nach Gebäude sehr unterschiedlich.
Kommunikation
Kurze Wege fördern die gute Kommunikation. Führungskräfte haben ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden.
Gleichberechtigung
Leistung wird unabhängig vom Geschlecht gewürdigt und honoriert.
Interessante Aufgaben
Die Stadtverwaltung bietet sehr vielseitige Aufgaben. Persönliche Wünsche und Stärken werden bei der Aufgabenverteilung berücksichtigt.
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Wie gut der Arbeitgeber ist, ist sehr ämterabhängig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Je nach Amt herrscht kühle Stimmung untereinander
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Ettlingen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Stadt Ettlingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Ettlingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.