Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzFreundlicher Umgang, Flexibilität und gegenseitige Wertschätzung sind herausragend. Modernisierung und Digitalisierung werden gefördert.
Übernahme der Auszubildenden erfolgt grundsätzlich für ein Jahr befristet und in E5, egal wie hoch die Stelle bewertet ist. Das finde ich den jungen gegenüber absolut nicht fair. Sie sind die Zukunft und das sollte man auch wertschätzen
Mehr Digitalisierung, mehr Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Ausweitung des Gleitzeitrahmens, bessere Wertschätzung seitens der Personalabteilung den Mitarbeitern gegenüber - gerade was Bezahlung oder Entwicklungsmöglichkeiten angeht; besserer Umgang mit ausgelernten Azubis oder zurückkehrenden Mitarbeitern, weg vom alteingesessenen Denken und hin zu einer modernen und offenen Führungskultur, Offenheit gegenüber neuem und jungen Nachwuchskräften
Wenn es um höhere Stellen geht, sollte man auch erfahrenen/langjährigen Mitarbeitenden ohne Studium etc... eine Chance geben, statt verkrampft jemanden mit Studium zu finden.
Eine Kantine oder vergünstigtes Essen für die Mittagspause wären toll. Vernetzung der Mitarbeitenden sollte gefördert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Ettlingen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wie überall, die einen können es, andere nicht
in den meisten Dienststellen kollegiales und offenes Zusammenarbeiten
Der Kollegenzusammenhalt ist extrem gut. Gibt aber auch andere Ämter, da hasst jeder jeden.
Ehrlichkeit und ein freundschaftlicher Umgang sind selbstverständlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Ettlingen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Selbe Aufgaben werden bei anderen Dienstherren / Arbeitgebern oft besser vergütet, Ettlingen spart sehr gerne - fertiggewordene Auszubildende werden erst auf 1 Jahr befristet in EG5 übernommen, auch wenn ihre Stelle eigentlich höher eingruppiert ist.
Gehalt für die Leistung vollkommen in Ordnung
Andere Kommunen vergleichbarer Größe zahlen für die gleiche Tätigkeit mindestens eine Entgeltgruppe mehr
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Externe Fortbildungen gestalten sich eher schwierig, internes Fortbildungsangebot wird hingegen gut angewandt
Fortbildung wird gerne gesehen. Auf die Entwicklung der Einzelnen wird nun auch durch ein neuartiges Programm ein besonderes Augenmerk gelegt.
Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten. Hier können sich einige eine Scheibe abschneiden.
