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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Flensburg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Flensburg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadt Flensburg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lange Wege zum Teil aufgrund des Dienstwegs..

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit ist super

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja, viele festgefahrene Meinungen zu diesem Thema - teils sehr undurchsichtig

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team gut, wenn andere dazu kommen wirds schwierig

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teils gut, teils unterirdisch

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine direkten Kollegen tragen sehr dazu bei ,dass ich mich wohl fühle.

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