Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst - bedingt empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Informationen zu Personalfragen muss man intensiv und nachhaltig erfragen, man wird nicht informiert!
Verbesserungsvorschläge
Komplette Neustruktur der Personalaufgaben mit Zuständigkeitsverantwortung und vor allem mehr Einzelkompetenzen für die Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
In der Regel ist Sie gut, Stress ist nur das oft gefordert wird jetzt, gleich ,hier und sofort und das dann auch dokumentiert...und das sofort jedem Zuständigen melden , archivieren und jederzeit geistig abrufbereit halten....schlichtweg unmöglich!
Kommunikation
In der Abteilung gut, von den übergeordneten Verantwortlichen relativ unkoordiniert...
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausreißer ist der Zusammenhalt da ! Ein Highlight!
Work-Life-Balance
In Führungspositionen wird zuviel gefordert, das nimmt man mit nach Hause...nicht gut !
Vorgesetztenverhalten
Irgendwie sind übergeordnete Entscheider schlecht informiert über den Betriebsalltag und bewerten viele Vorgänge vom Schreibtisch....unrealistisch und manchmal sehr unfair.
Interessante Aufgaben
Wenn ständig mehr Aufgaben bedeutet Interessant, dann gäbe es 5 Sterne. Ist aber nicht so.
Gleichberechtigung
Ja, das wird gelebt im Öffentlichen Dienst. Keine 5 Sterne, da für mich hier zum Teil hysterisch übertrieben auf Gleichberechtigungsfragen reagiert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Im großen Ganzen, respektvoll !
Arbeitsbedingungen
Eine Abteilung zu organisieren, leiten, etc. Und gleichzeitig aktiv in der Abteilung mitzuarbeiten ist leider oft zuviel, deshalb mittlere Bewertung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wird gelebt !
Gehalt/Sozialleistungen
Für meine Arbeit als Abteilungsleiter gäbe es in der freien Marktwirtschaft mind. 50-100 % mehr Gehalt. 6,50 für VL im Monat und Fitness Studio günstiger ...Thats it...Zuwenig !
Image
Ganz gut !
Karriere/Weiterbildung
Möglich wäre vieles, real umsetzbar sehr schwierig ! Keine Unterstützung von den übergeordneten Mitarbeitern.