2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außen hui - innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ziele: dass man sich als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin für das Gemeinwohl einsetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Führungskultur
Verbesserungsvorschläge
Agileres Arbeiten und weniger Hierarchiedenken, Personalamt aufstocken, damit man nicht mehr dreiviertel bis 1,5 Jahre auf Rückmeldungen warten muss.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und Kolleginnen sind größtenteils hilfsbereit und nett.
Image
Intern gibt es viel Unzufriedenheit, insbesondere mit Personal- und Organisationsamt, aber auch mit dem Führungsstil.
Work-Life-Balance
Immer mehr Arbeit bei gleicher Zeit, Stundenaufstockungen zu bekommen wird vom Personalamt gekonnt verhindert. Man muss Jahre darauf warten, falls überhaupt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein breites Weiterbildungsangebot der Städteakademie, allerdings auch echte Engpässe z.B. was Fortbildungen zu spezieller Software angeht. Gezielte Forderung findet kaum statt.
Gehalt/Sozialleistungen
In vielen Berufsgruppen zahlt die Stadt weniger als Unternehmen. Aufgruppierungen sind ein jahrelanger Kampf, zusätzliche schwierigere Aufgaben werden aber sehr gerne zugeteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die versuchen das voranzubringen, aber auch noch viel zu tun.
Kollegenzusammenhalt
auf oberen Ebenen schwierig, von Kollege zu Kollegin häufig gut
Umgang mit älteren Kollegen
Aufstiegschancen nur für Junge? Herzliche Abschiede in den Ruhestand gibt es.
Vorgesetztenverhalten
Offenheit, Klarheit, Unterstützung fehlen häufig
Arbeitsbedingungen
Räume sind ok, technische Ausstattung in Ordnung, häufig hapert es an der Software und die Lösungen sind zu teuer, um sie anzuwenden.
Kommunikation
Grundlegende Infos und für den eigenen Arbeitsbereich wichtiges muss man sich mühsam zusammensuchen.
Gleichberechtigung
Teilzeit verhindert Aufstiegsmöglichkeiten, an der Spitze 3 Männer als Bürger-Meister
Interessante Aufgaben
Wichtige Aufgaben in der Stadt mitzugestalten ist toll, es wäre noch toller, wenn es mit Kommunikation und Miteinander besser liefe.
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Ein Arbeitgeber der nicht zu empfehlen ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ganz groß geworben wird kein mobbing aber leider ist es in der Realität nicht so und es wird nicht mal etwas dagegen unternommen obwohl es gemeldet worden ist.
Verbesserungsvorschläge
Sollten mehr mit der Zeit gehen und digitaler und bürgerfreundlicher werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Fürth durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stadt Fürth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Fürth als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.