4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hier gibt es wirklich viele Punkte, die ich nennen könnte. Unterm Strich gehe ich wirklich gerne hier zur Arbeit und bin total zufrieden!
Wie bereits bei den Verbesserungsvorschlägen erwähnt, dürfte man gerne noch etwas offener gegenüber Veränderungen / Neuerungen sein. Ob das wiederum jetzt aber wirklich etwas "schlechtes" ist, glaube ich nicht.
ggf. noch etwas mehr Mut gegenüber Veränderungen (z. B. neue Arbeitsformen)
In meiner Abteilung herrscht ein super Arbeitsklima; sowohl die Kollegen*innen als auch die Führungskräfte begegnen sich absolut auf Augenhöhe.
Der öffentliche Dienst hat aus der Vergangenheit heraus einfach noch einen "gewissen Stempel", meiner Meinung nach ist das heutzutage aber nicht mehr zutreffend.
Es ist eine sehr große Flexibilität möglich, Gleitzeit, verschiedenste Teilzeitmodelle, Elternzeit & Rückkehr problemlos, Homeoffice in vielen Bereichen möglich
in der Regel uneingeschränkt möglich
Es gibt einige Zusatzleistungen zum grundsätzlichen Tabellenentgelt wie z.B. eine Arbeitsmarkt- oder Großraumzulage. Ansonsten ist bei dem Thema vermutlich immer noch etwas potential zum aufstocken.
Fairtrade-Stadt
Ich bin froh in einem so tollen & starken Team arbeiten zur dürfen!
5 von 5 Sternen
Ich habe einen super Vorgesetzten! Er steht absolut hinter seinen Mitarbeitern*innen!
Jeder hat seinen festen Arbeitsplatz, die Büros sind gut ausgestattet und hell.
Ich bin mit meinen Kollegen*innen und Vorgesetzten ständig im Austausch. Hierauf legt jeder von uns großen Wert.
Absolut!
Sehr flexibles Arbeiten möglich, perfekt für Familien mit Kindern (gute Work-Life-Balance), nette Kollegen jeglichen Alters, allgemein recht gute Ausstattung und Arbeitsbedingungen. Ich gehe gern dort arbeiten
Das Gehalt im öffentlichen Dienst ist nicht wirklich schlecht, doch es könnte gern etwas mehr sein
Evtl mehr Team Events anbieten
in meiner Abteilung herrscht eine absolut gute Stimmung. Wir sind ein tolles Team und da macht die Arbeit Spaß
Das Image des öffentlichen Dienstes ist schlechter als er sein müsste. Ich bin zufrieden und kann meinen ArbG sehr empfehlen
sehr flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit ist auf vielen Positionen möglich, Wunsch-Arbeitszeit nach Rückkehr aus der Elternzeit wird (so gut es geht) möglich gemacht, Elternzeit auch für Väter überhaupt kein Problem, 4-Tage-Woche haben einige Kollegen
Weiterbildungen sind immer möglich und werden begrüßt. Man muss sie nur beantragen. Aufstieg innerhalb der Behörde wird für das Stammpersonal -sofern die Qualifikation passt - fast immer möglich gemacht
Luft nach oben gibt’s es immer, aber bezahlt wird wie überall im öffentlichen Dienst nach TVöD. Dank Zusatzleistungen wie Großraum- und Arbeitsmarktzulage sowie der zusätzlichen Altersvorsorge kann man am Ende aber ganz zufrieden sein. Sonderzahlungen gibt’s sogar auch ab und zu
Ist auf jeden Fall gegeben, Fairtrade-Stadt
Bei uns top! Denke auch, dass das in anderen Abteilungen so ist. Ausnahmen gibt’s immer
Sehr gut. Wäre ja schlimm, wenn nicht
Mein Chef ist super, hat immer ein offenes Ohr und steht voll hinter seinem Team
Die Büros sind groß und hell, die technische Ausstattung ist mittlerweile auf einem guten bis sehr guten Stand. Das Rathaus ist gut mit der U-Bahn zu erreichen (U6 fußläufig zu erreichen) und es gibt genügend Geschäfte und Restaurants in der nahen Umgebung. Keine Großraumbüros, jeder hat seinen festen Arbeitsplatz.
In der Regel kein Problem. Wenn’s Probleme gibt, werden diese besprochen und eine Lösung gesucht
Überhaupt kein Thema, alle sind gleich
Je nach Abteilung natürlich unterschiedlich. Mein Aufgabengebiet ist interessant und abwechslungsreich.
Grundsätzlich die Gleitzeitregelung, die meisten Kollegen
Die Trägheit der Personalabteilung schafft Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern.
Negative Führung der Mitarbeiter
Pünktlich die Unterlagen aus der Personalabteilung übergeben (Arbeitszeugnisse, Vertragsänderungen, ...)
Führungskräfte in positiver Kommunikation schulen
Keine Einarbeitung
schlechte Kritikfähigkeit
Veralteter Führungsstiel
Homeoffice nicht gewollt
Es wird in den meißten Bereichen scglecht von den Führungskräften geredet und es ist auch grundsetzlich eine scglechte Stimmung
Gleitzeitregelung
Man wird zu 2 Schulungen pro Jahr geschickt.
Richtige Weiterbildungen eher nicht
Gehalt und Leistungen des öffentlichen Dienstes
gute Zulagen wegen der nähe zu München
Die Stadt macht Werbung als Fair Trade Stadt, ich weiß allerdings nicht was gemacht wird
Dir meisten Kollegen sind der gleichen Meinung
Veralteter Führungsstiel
Unprofessionelles Verhalten von Vorgesetzten
Keine Klimaanlage, keine aktuelle Programme bzw. nur die abgespeckte, kostenlose Version
Schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen
Schlechte Kommunikation zwischen Führungskräften und Angestellten
Bürgermeisterbüro hat Klimaanlage und kostenlos Kaffee - der Rest nicht! Das sagt alles
Vielseitige und Interessante Aufgaben