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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Gera die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Gera
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadt Gera
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    67%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    67%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

100% im Team

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzend und hilfsbereit

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Deine Arbeitsqualität hat starken Einfluss auf die Nettigkeit aber auch persönliche Befindlichkeiten. Je nach Abteilung hast du mir sexueller Belästigungen zu kämpfen. Unterstützung innerhalb der Stadt eher weniger ich empfehle Anzeige bei der Polizei.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt genau Aufgaben die man am Tag zu erledigen hat. Aber es wird auch oft respektlos vermittelt. Angeschrien wurde ich selbst nie aber andere.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens sind die gleich schlecht bezahlt wenigstens kollegial. Es gibt immer Ausnahmen

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer noch etwas entspannter als in der freien Wirtschaft aber auch schlechter bezahlt. Wochenend arbeit ist selten. Wer abschalten kann wenn er Feierabend hat. Kann es aushalten

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