Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Vor 17 Tagen
Schöningen
Teilzeit
JBA - Justizbetreuungsagentur
Vor 6 Tagen
Göllersdorf
Teilzeit
Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)
Vor 2 Tagen
Lübeck
Selbstständig
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungZulagen und Urlaubstage.
Pünktliche Arbeitszeit und Überstunden werden bezahlt wenn man sie nicht gestrichen bekommt von direkten Chef
Führungskräfte können Kritik nicht vertragen und reden hinter dem Rücken.
Die Führungspositionen der kleinen arbeiter. Das viel Belästigungen nicht weit genug verfolgt werden. Das keiner was gegen das Mobbing tut. Wenig Schutz der Mitarbeiter
Freundlicherer Umgang mit Angestellten.
Besserers Verständnis für Kritik.
Von oben heimlich Leute die dicker sind oder etwas dümmlich wirken. Einschleusen um zu sehen von wem das Mobbing aus geht. Seine Finanzen in Griff bekommen.
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Gera ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
100% im Team
Meistens sind die gleich schlecht bezahlt wenigstens kollegial. Es gibt immer Ausnahmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Gera ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Respektlos, unfair, beleidigt, die falschen an der Spitze 3 Leute sind schon wegen Mobbing gegangen in einem Jahr wo Mal wieder eingestellt werden durfte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man engagiert ist und beliebt sehr gute Chancen. Weiterbildung kommt darauf an wie das Geld es zu lässt also eher schlecht
