Arbeitgeber, der die Persönlichkeitsentwicklung seiner Mitarbeiter fördert auf die digitale Transformation vorbereitet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Vielfalt der Aufgaben. Hier kann jeder mit seinen Talenten und Interessen einbringen, Ideen entwickeln und umsetzen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt von Mitarbeitern erarbeitete Leitlinien, wenn jeder bei sich beginnt, anstatt von anderen die Einhaltung einzufordern, verbessert sich die Zusammenarbeit weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsgefüge des öffentlichen Dienstes ist vorgegeben.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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