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Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Gehalt
Die unglaublich extremen Hirarchien. Wer nach oben buckelt ist der Held, die anderen haben keine Chance, werden als unbequem betrachtet und bekommen das zu spüren. Gehört wird man sowieso nicht. Die Realität wird einfach ausgeblendet.
Viel flachere Hirarchien. Je weiter unten in der Kette, desto weniger wird man angehört, ernst- und wahrgenommen. Das sollte sich ändern. Denn nicht nur Führungskräfte haben was zu sagen und sind fähig zu Verbesserungen.
Nach außen wird das perfekte Bild "Wertschätzung" usw. vermittelt, intern sieht es ganz anders aus.
Einziger positiver Punkt: die Bezahlung ist gut.
Verbesserungsvorschläge werden einfach nicht gehört.
Das zu kommentieren würde hier den Rahmen sprengen. Mit einem Wort: Katastrophe.
Kommunikation findet hauptsächlich hinter dem Rücken statt.
Hierarchie, unnötige Stellen die die Kommunikation erschweren
Mehr Respekt im Umgang mit Ausenstellen
Intern super, mit der Stadtverwaltung selbst mangelhaft
Auszubildende der Stadtverwaltung selbst werden ein Jahr übernommen, Studenten im Außendienst nicht
Teamintern gut, von Seiten der Stadtverwaltung sehr mangelhaft
Sehr Arbeitnehmerfreundlich, in jeglicher Hinsicht.
Es gibt nichts zu bemängeln.
Erstklassig. Mit Abstand das beste Team.
Sehr gute Übernahmechancen und gute Weiterbildungs-/Aufstiegsmöglichkeiten.
Gleitzeit ab erreichtem 18. Lebensjahr, davor feste (faire) Arbeitszeiten.
Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD.
Laufende Verwaltungstätigkeiten. Als Auszubildender erhält man einen Ausbildungsplan, der jeweils für 1 Jahr festgelegt ist. Ein Geschäftsbereichs-/Fachbereichswechsel findet im 2 Monatigen Rythmus statt.
Innendienst wird besser angesehen als aussendienst
Jeder hetzt, wenn einer aus der Tür rausgeht ,über diesen. Weihnachtsfeier noch ein highlight. Da lieben wir uns alle..was im Jahr zu wenig ist
Man fühlt sich als Auslaufmodell. Die jungen Kollegen bekommen interessante Aufgaben
Bewertungen nicht objektiv. Sonst ok
Man kann nicht auf das WC im Außendienst. Zu kleines Auto denn ganzen Tag.
Hirachie....pyramide..von oben nach unten
die Vielfalt der Aufgaben. Hier kann jeder mit seinen Talenten und Interessen einbringen, Ideen entwickeln und umsetzen.
Es gibt von Mitarbeitern erarbeitete Leitlinien, wenn jeder bei sich beginnt, anstatt von anderen die Einhaltung einzufordern, verbessert sich die Zusammenarbeit weiter.
Das Gehaltsgefüge des öffentlichen Dienstes ist vorgegeben.
Oberbürgermeister, Chef IT & Organisation
Arbeitsmoral mancher Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.