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Heidenheim 
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Brenz
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score14 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    85%85
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr Arbeitnehmerfreundlich, in jeglicher Hinsicht.
Bewertung lesen
die Vielfalt der Aufgaben. Hier kann jeder mit seinen Talenten und Interessen einbringen, Ideen entwickeln und umsetzen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die unglaublich extremen Hirarchien. Wer nach oben buckelt ist der Held, die anderen haben keine Chance, werden als unbequem betrachtet und bekommen das zu spüren. Gehört wird man sowieso nicht. Die Realität wird einfach ausgeblendet.
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Hierarchie, unnötige Stellen die die Kommunikation erschweren
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Es gibt nichts zu bemängeln.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Viel flachere Hirarchien. Je weiter unten in der Kette, desto weniger wird man angehört, ernst- und wahrgenommen. Das sollte sich ändern. Denn nicht nur Führungskräfte haben was zu sagen und sind fähig zu Verbesserungen.
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Mehr Respekt im Umgang mit Ausenstellen
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Es gibt von Mitarbeitern erarbeitete Leitlinien, wenn jeder bei sich beginnt, anstatt von anderen die Einhaltung einzufordern, verbessert sich die Zusammenarbeit weiter.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Auszubildende der Stadtverwaltung selbst werden ein Jahr übernommen, Studenten im Außendienst nicht
1
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Sehr gute Übernahmechancen und gute Weiterbildungs-/Aufstiegsmöglichkeiten.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt Heidenheim an der Brenz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Stadt Heidenheim an der Brenz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Stadt Heidenheim an der Brenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stadt Heidenheim an der Brenz als eher traditionell.
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