Ansätze zu einem familienfreundlichen Arbeitgeber sind vorhanden, aber ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ferienbetreuung der Kinder aller Altersgruppen zumindest in den Hauptferien, Ausbau eines flexibleren Homeoffice mit zur Verfügungstellung der Hardware
Vorgesetztenverhalten
Bewertung des direkten Vorgesetzen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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