Zähe Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projekte im unmittelbaren Umfeld. Diensträder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Strukturen, schlechte Bezahlung für kompetente, motivierte Leute
Verbesserungsvorschläge
Gute, motivierte Ingenieure auf E12 setzen. Digitalisierung beschleunigen. Silostrukturen eindämmen
Arbeitsatmosphäre
Konkurrenzdenken. Keine Teamarbeit.
Kommunikation
Verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein Ding
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit 8 Uhr bis 16 Uhr. In Abstimmung mit Vorgesetzten flexiblere Gestaltung möglich
Vorgesetztenverhalten
(Meine) Vorgesetzten waren nicht unbedingt Führungspersönlichkeiten
Interessante Aufgaben
Stark von der Abteilung abhängig. Bei mir war die Projekte sehr interessant
Arbeitsbedingungen
Viel Papier. Viel Bürokratie. Hierarchische, verkrustete Strukturen
Gehalt/Sozialleistungen
Projektingenieure sind i.d.R. in E11 eingestuft. Ist nicht mehr zeitgemäß. Allerdings einige Kollegen haben auch nicht mehr verdient, da unmotiviert
Image
Verwaltung eben...